Maestría en Auditoría y Gestión Pública
URI permanente para esta colección
Examinar
Envíos recientes
Ítem Control interno y gestión de compras públicas en la Corte Superior de Justicia de San Martín 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-01-13) Navarro Mendoza, Henry Ulises; Torres Cabrejos, Magdalena Flor; Ramírez Lau, Sandra CeciliaLa presente investigación tuvo por objetivo; determinar la relación entre control interno y gestión de compras públicas en la Corte Superior de Justicia de San Martín 2024. En la metodología se aplicó un estudio de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de alcance descriptivo-correlacional y transversal, la muestra estuvo conformado por 60 colaboradores. Se utilizó la técnica de la encuesta y dos cuestionarios como instrumento, uno para cada variable. Se demostró que el nivel de control interno fue medio en cuanto al 38,3% de los colaboradores y el nivel de la gestión de compras públicas es medio según el 40% de los encuestados. Además, se determinó el valor de Rho de Spearman igual a 0.522 y un valor de significancia de 0.000 < 0.05, entre el control interno y la gestión de compras públicas. Concluyendo: Que existe una relación directa significativa entre control interno y gestión de compras públicas en la Corte Superior de Justicia de San Martin 2024.Ítem Gestión de presupuesto y su influencia en la calidad del gasto público en el gobierno regional Amazonas, 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-01-13) Gomez Hidalgo, Nicolas; Vega Tafur, Pablo; Rosario Pacahuala, Emilio AugustoEste estudio presentó como objetivo, establecer la influencia de la gestión del presupuesto en la calidad del gasto en el Gobierno Regional de Amazonas durante el 2023. Para lograr dicho cometido se incluyó la orientación científica aplicada, no experimental, cuantitativo y explicativo; se contó con 129 funcionarios, de los cuales se eligió al azar a 97 servidores, los mismos que fueron encuestados. De tal interrogatorio resultó que, la gestión del presupuesto fue regular en un 85.6%, lo mismo ocurrió para sus dimensiones, la programación presupuestaria en un 85.6% y su efecto fue de 0.095, la formulación del presupuesto en un 83.5% y su influencia fue de 0.139, la ejecución presupuestal en un 88.7% e incidió en un 0.220, el control gubernamental también fue regular en un 73.2% y su impacto fue de 0.037, y la evaluación resultó regular en un 81.4% e influyó en el gasto sobre el 0.386; en tanto, la calidad del egreso público también fue medio por obtener un índice de 85.6% y la eficiencia del gasto junto a la eficacia fueron regulares en un 74.2% y 70.1% respectivamente. Lo cual llegó a concluir que, la influencia es positiva y directa por obtener una significancia de 0.000 y un R cuadrado ajustado de 0.275.Ítem Control interno y gestión logística en una municipalidad distrital de Pangoa 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-01-13) Huillcamisa Yauyo, Kelly; Valderrama Puscan, Marlon WalterLa intención de la investigación fue estimar la relación entre control interno y gestión logística en una Municipalidad Distrital de Pangoa durante 2024. El presente trabajo es de tipo aplicada, ofrece además un análisis descriptivo correlacional de tipo no experimental. Se puso en práctica a la encuesta como técnica y 2 cuestionario que tienen 19 y 15 ítems para estimar mediciones de ambas variables de interés. Se trabajó con una muestra de 37 usuarios, utilizando un muestreo censal. Los datos fueron analizados mediante programas informáticos como Microsoft Excel y SPSS v26. Se empleó el coeficiente Rho de Spearman como estadístico para evaluar la relación, ya que los datos no siguieron una distribución normal. En la variable control interno, que todas las dimensiones que posee fueron con mayor ponderación en el nivel "MEDIO", oscilando valores de 54.1%, 40.5%, 35%, 40.5% y 54.1%, con cierta particularidad en gestión logística, se observa que el nivel con mayor predominancia fue "MEDIO", en todas las dimensiones con valores que oscilaron 35%, 40.5% y 54.1% respectivamente. Los resultados indican una relación positiva moderada entre control interno y gestión logística (con un Rho = 0,525) en la Municipalidad Distrital de Pangoa durante 2024.Ítem Gestión farmacéutica y satisfacción de los usuarios del seguro integral de salud en hospital Honorio Delgado Espinoza de Arequipa 2023(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-01-13) Baltodano Figueroa, Renato Laurence; Navia Condorena, Cynthia Vanessa; Rosario Pacahuala, Emilio AugustoEl trabajo de investigación “Gestión Farmacéutica y Satisfacción de los usuarios del Seguro Integral de Salud en Hospital Honorio Delgado Espinoza - Arequipa 2023” tiene por objetivo determinar que implicancia directa existe entre la gestión farmacéutica y la satisfacción de los usuarios del S.I.S. en el Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza, 2023. La investigación es de enfoque cuantitativo, tipo básica con nivel correlacional. La Muestra representativa fue de 320 usuarios entre usuarios y trabajadores con un error de 0.05, se utilizó la técnica de la encuesta de acuerdo con el instrumento cuestionario para medir las variables. Se utilizó el software libre Jamovi obteniendo una correlación positiva moderada de 0.695 con la prueba Rho de Spearman, un nivel de confiabilidad con alfa de Cronbach de 0.889 para la variable gestión farmacéutica y 0.862 para la satisfacción de usuarios, concluyendo que existe la relación entre las variables del estudio con un Rho Spearman de 0.695 y confirmando la correlación positiva moderada. De igual modo se confirman las hipótesis específicas con la correlación las dimensiones de la primera variable versus la satisfacción de usuarios. Se encontró que futuros estudios pueden desarrollarse sobre políticas de gestión farmacéutica y seguimiento fármaco terapéutico.Ítem Auditoria de desempeño y gestión de abastecimiento del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión Callao(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-01-13) Chamba Chamba, Hermila; Gurbillon Rimarachin, Elizabeth; Amaya Alvarado, Paolo AndreEsta investigación intitulada como Auditoria de Desempeño y Gestión de Abastecimiento del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión Callao 2023, de tipo básico, correlacional y enfoque cualitativo, que tuvo como objetivo general el estimar si existe relación significativa entre la variable auditoria de desempeño y gestión de abastecimiento, concluyendo de acuerdo al análisis descriptivo e inferencial se permitió el conocer el nivel de significancia obteniéndose 0.01, por tanto, como resultado se obtuvo el rechazo de la hipótesis nula, desprendiéndose que existe una correlación plausible entre las variables auditoría de desempeño y gestión de abastecimiento en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, Callao 2023. Añadiendo que el Rho de Spearman está dentro de los rangos aceptables para su aceptación, el cual es de 632 en comparación con los estándares exigidos para esta prueba. La prueba de normalidad se llevó a cabo utilizando el test Kolmogorov -Smirnov por contener más de 50 el número del muestreo, de acuerdo con el instrumento de evaluación aplicado para dicho propósito, tomando el muestreo de 51 participantes. El resultado obtenido fue de menor aÍtem Control interno y ejecución presupuestal en la municipalidad provincial de Paucartambo – Cusco años 2021 - 2022(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-01-13) Aukgapuru Quispe, Timoteo; Torres Percca, Yuri Carlos; Luna Rioja, Carlos HugoEn la Municipalidad Provincial de Paucartambo se han presentado casos de mala gestión tanto en la elaboración del presupuesto como en su ejecución, el desconocimiento de los procedimientos presupuestarios adecuados se ve agravado por una notable falta de adherencia a las directrices establecidas durante la formulación del presupuesto: por lo tanto se establece como objetivo general, determinar en qué medida el CI se relaciona con la ejecución presupuestal de la Municipalidad Provincial de Paucartambo – Cusco, años 2021 – 2022. En método, se empleó el estudio no experimental, transversal, correlacional simple; la población estudiada estaba conformada por 152 trabajadores, para obtener la muestra se aplicó un muestreo por conveniencia del cual se toma a 35 funcionarios de la Municipalidad Provincial de Paucartambo; en técnica se usó la observación y la encuesta y como instrumento se empleó el cuestionario. Conforme al resultados del análisis correlacional se tiene que existe una relación alta (Rho = 0.901) muy significativa (0.000) entre el CI en la ejecución presupuestal de la Municipalidad Provincial de Paucartambo – Cusco, años 2021-2022. Por lo tanto, se logra rechazar la hipótesis nula afirmando que el CI se relaciona significativamente en la ejecución presupuestal de la Municipalidad Provincial de Paucartambo – Cusco.Ítem Control interno y la gestión administrativa del área de abastecimiento de la municipalidad provincial de Mariscal Luzuriaga Ancash 2023(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-01-13) Aguilar Armas, Teodoro Abraham; Javiliano Cueva, Hugo Marcelo; Vásquez Machuca, Segundo NorbiEn esta investigación se determinó objetivamente la existencia de la relación entre el Control interno (CI) y la Gestión Administrativa (GA) del área de Abastecimiento de la Municipalidad Provincial de Mariscal Luzuriaga (MPML) Ancash 2023. Para lo cual, se aplicó la metodología de enfoque Cuantitativa y de nivel Correlacional, con diseño no experimental, de corte trasversal. El universo poblacional se conformó por 22 servidores públicos de la entidad municipal, que forman parte de la muestra, elegidos mediante un tipo de muestreo de forma no probabilística. La técnica de la encuesta se empleó en recolección de la información, en la cual se elaboró un cuestionario para el (CI), con 20 preguntas cerradas y otro cuestionario par la (GA) con un número de 16 preguntas cerradas. Los resultados obtenidos fueron del 31.8% consideró a la (CI) como inadecuada ante una deficiente (GA) en segundo lugar, el 27.3% consideró al (CI) de muy inadecuado relacionándose a una deficiente (GA) y en ese mismo nivel un (CI) medio adecuado con el 27,3% que repercute en una (GA) aceptable, y el 9.1% adecuada y 4,5% muy adecuada de la (MPML). En conclusión, se determinó mediante el Rho Spearman (RS), una correlatividad lineal positiva muy fuerte de 0.869 y un sig., de p igual a 0,000 y menor a 0,05; lo que implicó, la aceptación de la Hipótesis de investigación, y rechazar la hipótesis nula, lo que implica que, el (CI) está relacionada significativamente con la (GA) del área de abastecimiento de la (MPML).Ítem Control interno y gestión financiera en la municipalidad distrital de Challhuahuacho en el periodo 2021 y 2022(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-01-12) Lima Huamani, Obdulia; Molleapaza Mamani, Joel Neftali; Luna Rioja, Carlos HugoLa investigación determinó la relación entre el control interno y la gestión financiera en la Municipalidad Distrital de Challhuahuacho durante 2021 y 2022. Metodológicamente, fue un estudio básico, no experimental y descriptivo correlacional. La muestra de 100 empleados de la subgerencia de desarrollo económico del MDCH dio respuesta al cuestionario. Los resultados indicaron que el 96% de los trabajadores percibían al control interno como ineficiente o regular. Específicamente, el ambiente de control fue ineficiente en un 98%, la evaluación de riesgos en un 97%, las actividades de control en un 96%, la información y comunicación en un 98% y el seguimiento en un 97%. Asimismo, el 95% del personal consideraba la gestión financiera ineficiente o regular. Las dimensiones específicas mostraron ineficiencia financiera en un 99%, búsqueda de recursos financieros en un 94%, elección de recursos en un 99%, control de recursos en un 98% y captación de fondos en un 95%. Se concluyó que existe una fuerte y directa correlación (0.704) entre las variables. A medida que mejora el control interno, también mejora la gestión financiera. El nivel de significancia bilateral menor a 0,01 indica un resultado fiable con un nivel de confianza del 99%, demostrando la relevancia del estudio.Ítem Prácticas de buena gobernanza en la gestión de los residuos sólidos del botadero del centro poblado El Milagro 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-01-12) Noel Zapata, Daneysi Solanhs; Quiroz Hernández, Miluska Gabriela; Vela Mirada, Oscar ManuelEl presente estudio analiza la relación entre las prácticas de buena gobernanza y la gestión de residuos sólidos en el botadero del Centro Poblado El Milagro, 2024. La investigación, de tipo básica y enfoque cuantitativo, empleó un diseño descriptivo correlacional con una muestra de 65 recicladores seleccionados mediante muestreo por conveniencia. Se utilizaron cuestionarios validados y confiables para recolectar datos, procesados con el coeficiente de correlación de Pearson. Los resultados revelan una correlación positiva y significativa (r=0.991, p<0.01) entre las prácticas de buena gobernanza y la gestión de residuos sólidos, destacando la influencia de dimensiones como transparencia, participación ciudadana y rendición de cuentas. Asimismo, la clasificación de residuos, la recolección y la educación ambiental muestran relaciones significativas con la gobernanza, subrayando la importancia de integrar estos elementos en las políticas locales. Se concluye que fortalecer las prácticas de buena gobernanza optimizará la gestión de residuos sólidos, promoviendo la sostenibilidad ambiental y el bienestar de la comunidad.Ítem Control interno y la ejecución de obras públicas en la municipalidad provincial de Chepén 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-01-12) Gálvez Sánchez, Maritza Elizabeth; Lozano Gonzales, Héctor GilmerEl presente trabajo tuvo como objetivo principal determinar la relación del control interno y la ejecución de obras públicas en la Municipalidad Provincial de Chepén en el 2024, se optó por un enfoque cuantitativo, que permite obtener datos objetivos y medibles sobre las variables involucradas, con diseño no experimental de corte transversal que permite la recolección de datos en un solo momento en el tiempo, se emplearon cuestionarios estructurados para ambas variables: control interno y ejecución de obras públicas, utilizando la escala de likert para su medición; además, se utilizó la prueba de normalidad Shapiro-Wilk para evaluar las variables; los resultados indicaron que el p-valor es menor que el nivel de significancia α (0.05), rechazando la hipótesis nula y se aceptando la hipotesis alternativa se tiene un coeficiente de correlación de 0.769, lo que representa una correlación positiva muy fuerte, lo que implica una correlación directa entre ambas variables, llegando a la conclusión que si el control interno se fortalece la ejecución de obras públicas también mejoranÍtem Clima organizacional y desempeño laboral de empleados de una gerencia regional de trabajo y promoción del empleo 2023(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-01-12) Esquivel Ulco, Enrrique Freddy; Leyva Milla, Wiliam Papiaz; Mejía Guerrero, HansEste estudio tuvo como objetivo general analizar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados en una gerencia regional de trabajo y promoción del empleo en el año 2023. Con un diseño cuantitativo, correlacional, no experimental y de corte transversal, la investigación aplicó un cuestionario estructurado a 88 empleados mediante Google Forms. El instrumento incluyó 50 ítems para medir el clima organizacional, distribuidos en cinco dimensiones: realización personal, involucramiento laboral, supervisión, comunicación y condiciones laborales. Para evaluar el desempeño laboral, el cuestionario contenía 14 ítems en tres dimensiones: desempeño de tarea, contextual y contraproducente. El análisis estadístico, realizado con el coeficiente de Spearman, mostró una correlación positiva muy baja (0.091) entre el clima organizacional y el desempeño laboral, sin significancia estadística (p > 0.05), lo que indica que, en este contexto, el clima organizacional no resulta un factor determinante del desempeño laboral general, a diferencia de estudios previos que sí señalan esta relación en otros sectores. Estos hallazgos sugieren la importancia de implementar estrategias adaptadas a las particularidades de cada organización, enfocándose en el desarrollo de programas de integración, colaboración y bienestar para los empleados, ya que estos factores podrían mejorar la satisfacción y el rendimiento laboral, en lugar de depender exclusivamente de las condiciones del clima organizacional como principal impulsor del desempeño.Ítem Influencia de las redes educativas rurales en la gestión escolar en instituciones educativas de la UGEL Tayacaja en Huancavelica, 2023(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-01-12) Guerra Meza, Rosmeri; Hinostroza Mendoza, Cesar Esteban; Rosario Pacahuala, Emilio AugustoEl presente estudio tiene como objetivo conocer la influencia de las Redes Educativas Rurales en la gestión escolar de las instituciones educativas de la UGEL de Tayacaja en Huancavelica. Es un tipo de investigación básica, de nivel explicativo y no experimental. La muestra estuvo conformada por 65 participantes entre directores, coordinadores y administrativos. Para la recopilación de los datos, se utilizó la encuesta y como instrumentos, el Cuestionario de Gestión escolar y el de Redes Educativas Rurales que tienen validez y confiabilidad. Se encontró una influencia significativa y positiva de las Redes educativas rurales sobre la gestión escolar según el modelo de regresión lineal (y=2.6+1.64x); así mismo entre las Redes Educativas Rurales en la gestión estratégica, gestión administrativa y la gestión comunitaria de las instituciones educativas. También, la percepción que tiene la comunidad educativa es aceptables en niveles medios y altos por parte de los integrantes de la comunidad educativa. Se concluye que la presencia de la Redes Educativas Rurales son instituciones que justifican su funcionamiento porque permiten dar funcionalidad y apoyo a la gestión de las diferentes instituciones educativas.Ítem El control interno en el proceso de adquisiciones de bienes y servicios Dirección Regional de Educación Tumbes 2023(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-01-12) Ipanaqué Zarate, Abigail Paola; Seminario Farias, Reyner; Reyes Luna Victoria, Roger EdmundoLa investigación se enfocó en identificar y analizar la influencia del control interno en el proceso de adquisiciones de bienes y servicios en la Dirección Regional de Educación - Tumbes durante el período 2023. La metodología empleada fue de carácter práctico, con un enfoque cuantitativo, adoptando un diseño no experimental, transeccional y explicativo. La población considerada consistió en 45 empleados de la entidad pública, y se optó por aplicar el cuestionario como instrumento de recolección de datos a una muestra censal, que abarcó la totalidad de la población. Los resultados obtenidos revelaron que el ambiente de control mostró un nivel alto del 66.7%, la evaluación de riesgos y el ambiente de control alcanzaron un nivel medio del 55.6%, la información y comunicación presentaron un nivel alto del 68.9%, y la supervisión se ubicó en un nivel medio del 60%. En consecuencia, al analizar estos resultados, se llegó a la conclusión de que existe una incidencia significativa entre el control interno y el proceso de adquisiciones de bienes y servicios. Este hallazgo se respalda mediante la aplicación de la regresión lineal, donde se evidenció una significancia estadística de 0.000 y un coeficiente de determinación ajustado (R-cuadrado ajustado) de 0.534.Ítem Gestión del presupuesto y calidad del gasto público en FONDEPES año 2022(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-01-12) Silva Chira, Carlos Rafael; Silva Chira, Ronald; Sagástegui Cruz, Julia OtiliaEl propósito de este estudio es verificar la presencia de correspondencia entre gestión presupuestal y calidad de gasto público en FONDEPES, pues se identificado que varias instancias públicas presentan una gestión deficiente en el uso de los fondos públicos y otras en cambio muestran calidad en el uso del dinero en el ámbito nacional e internacional. Se trata de una investigación básica que busca establecer relaciones entre variables, sin manipularlas con una población de 30 empleados y funcionarios con conocimiento de presupuesto y su ejecución. Se utilizó la encuesta como técnica para la recolección de datos, empleando un cuestionario como instrumento. Los resultados obtenidos indican que la gestión presupuestal influye positivamente en la calidad del gasto, evidenciándose un relacionamiento alto y directo entre la programación y calidad de gastos, con un resultado de Spearman (Rho) de 0,828. Asimismo, se encontró que la evaluación está relacionada con la calidad de gastos en la entidad analizada, presentando un Rho de Spearman de 0,921, lo que también indica una relación alta y directa. El hallazgo más significativo es la correlación muy alta y directa entre la gestión presupuestal y calidad de gastos, con el Rho de Spearman de 0,919 con un grado de significancia bilateral de 0,005. En síntesis, se concluyó un nexo muy alto y directo entre las variables analizadas.Ítem Satisfacción laboral y desempeño del personal administrativo de la UGEL- distrito El Porvenir, Trujillo, 2023(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-01-12) Castillo Morales, Juan Starky; Concepción Padilla, José Avelino; Auris Villegas, Wilfredo DavidLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la satisfacción laboral y desempeño del personal administrativo de la UGEL-Distrito El Porvenir, Trujillo, 2023. Se empleó un diseño de investigación descriptivo-correlacional de corte cuantitativo. La muestra seleccionada estuvo conformada por 60 trabajadores de diversas áreas de la UGEL, a quienes se les aplicó la Escala SL-SPC de satisfacción laboral y una escala de Likert para evaluar el desempeño laboral del personal administrativo. La relación entre las variables se cuantificó utilizando la prueba de correlación Rho de Spearman, con el 95% de confiabilidad y significancia estadística menor al 0.005 (p<0.05). Se evidencia que: Se encontró que el 58.33% de los empleados administrativos manifiestan un grado regular de satisfacción con su trabajo; el 28.33% experimentó un grado moderado de insatisfacción, el 8.33% manifestó una alta insatisfacción y un 5% expresó un nivel de satisfacción parcial. Se halló que el 63.33% del personal administrativo presenta un nivel medio de desempeño; el 28.33% tiene un nivel alto y un 8.33% nivel bajo. Se halló relación significativa entre las dimensiones de la satisfacción laboral (condiciones físicas y/o materiales, beneficios laborales y/o remunerativos, políticas administrativas, relaciones sociales, desarrollo personal, desempeño de tareas, relación con la autoridad) y el desempeño del personal administrativo de la UGEL (p<0.05). Finalmente, se halló existencia de una relación significativa, con un coeficiente de correlación Rho de Spearman (r = 0.812, p=0.00 < 0.05) entre la satisfacción laboral y desempeño del personal administrativo de la UGEL-Distrito El Porvenir, Trujillo, 2023.Ítem Gestión por procesos y control interno en la subgerencia de tesorería de la subregión pacífico Áncash 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-01-12) Silva Lozano, Elisa Zene; Villegas Bautista, María Rosa; Rosario Pacahuala, Emilio AugustoLa presente tesis formulada centró su objetivo general en determinar la relación entre la Gestión por Procesos (GpP) y Control Interno (CI) en la Subgerencia de Tesorería de la Subregión Pacífico Ancash 2024. A partir de este objetivo se formularon los objetivos específicos. La metodología adoptada fue cuantitativa, de carácter básica y diseñada como no experimental, con un enfoque transversal, descriptivo y correlacional. La muestra la integraron 52 servidores públicos, a quienes se les aplicó dos instrumentos para evaluar las variables elegidas. Los resultados revelaron una relación significativa entre la GpP y CI con un valor de Rho Spearman de 0,895 y con un valor de p=0,000, siendo <0.05. Concluyendo, que una implementación eficaz de la GpP mejora el Control Interno y tiene un impacto positivo en la gestión.Ítem Liderazgo y gestión educativa en la unidad de gestión educativa local Sihuas Áncash año 2023(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-01-12) De La Cruz López, Gaspar Olimpio; León Jesús, Rogelio Benigno; Luna Rioja, Carlos HugoLa presente investigación cuenta con el objetivo de identificar en qué medida el liderazgo de los directores se relaciona con la gestión educativa de las instituciones de la UGEL, teniendo como metodología un diseño descriptivo – no experimental, bajo un enfoque cuantitativo, se trabajó con una muestra de 50 directivos de cada institución , con uso de un muestreo por conveniencia, es así que como técnica para la recolección de datos se utilizó la encuesta basada en un cuestionario propio de los autores con 30 ítems diseñados para evaluar equitativamente cada variable y sus dimensiones, obteniendo como resultados descriptivos que las variables liderazgo y gestión educativa se encuentra en un nivel medio con 62% y 74% respectivamente. Posteriormente, se obtuvo la normalidad de los datos, definiéndose r de Pearson como prueba de correlación, de manera que se obtuvo con una significancia menor a .05 (.000) los siguientes resultados correlacionales: liderazgo y gestión educativa (r = .914); liderazgo interpersonal y gestión educativa (r = .876); liderazgo personal y gestión educativa (r = .912); liderazgo y gestión pedagógica (r = .860); liderazgo y gestión administrativa (r = .847); liderazgo interpersonal y gestión comunitaria (r = .802); liderazgo interpersonal y gestión institucional (r = .745): liderazgo personal y gestión institucional (r = .819) por lo que se aceptó la hipótesis de estudio. Se concluyó en que cuando hay buen manejo de las habilidades de liderazgo se llevará a cabo favorablemente el desarrollo de la gestión educativa.Ítem La administración y la gestión pública en la oficina de programación multianual de inversiones de la municipalidad de Asunción 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-01-11) Collas Gonzales, Angel David; Lozano Gonzáles, Héctor GilmerEn la actualidad se han evidenciado deficiencias en la administración y la gestión pública. En tal sentido, se ha enfatizado que la planificación en la ejecución de las inversiones públicas es indispensable ya que esta permite mejorar la calidad de vida de los ciudadanos. Para el desarrollo de la investigación se ha tenido en cuenta el objetivo de determinar la relación entre las variables administración y gestión pública, así como las dimensiones, a fin de proponer acciones de mejora que favorezcan para la realización de una gestión eficiente y transparente. Metodológicamente se ha tenido en cuenta el enfoque cuantitativo y para la obtención de las respuestas se han aplicado encuestas a través de un cuestionario estructurado al grupo muestral de 30 personas. Asimismo, se ha tenido en cuanta el empleo de los métodos estadísticos descriptivos e inferencial, estas permitieron desarrollar la información eficazmente. Los resultados han mostrado una relación significativa entre las variables y las dimensiones, señalando que la planificación y organización de manera adecuada impactando positivamente en la ejecución de los diversos proyectos del Municipio. También, se han identificado áreas de mejora en los procesos administrativos por lo que tienen que aumentar la eficacia en el uso de los recursos públicos. Finalmente, se concluye que es una necesidad optimizar la gestión de la oficina de programaciones teniendo en cuenta en nivel de servicio que presta la municipalidad a la población, lo cual asegura la transparencia y el uso de los presupuestos destinados para un desarrollo sostenible de la comunidad.Ítem Gestión municipal y satisfacción de beneficiarios del programa de vaso de leche en el distrito de Castillo Grande 2022(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-01-11) Ortiz Morales, Gustabo; Zapata Rojas, Jean CarlosEl presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar la relación entre la gestión municipal y la satisfacción de los beneficiarios del programa de vaso de leche en el Distrito de Castillo Grande, entendiendo que la gestión municipal es crucial para la implementación efectiva de programas de alimentación dirigidos a poblaciones vulnerables, en América Latina, se han identificado problemas significativos en la calidad de la gestión municipal, lo que afecta la satisfacción de los beneficiarios de programas como el vaso de leche. Esta investigación tiene un enfoque cuantitativo con un diseño no experimental de corte transversal, se desarrolló un cuestionario para recopilar datos sobre la gestión municipal y la percepción de satisfacción de los beneficiarios, la muestra incluyó a 220 beneficiarios del programa, los datos fueron analizados estadísticamente para determinar la relación entre las variables, con lo cual se obtuvo como resultado que existe una relación significativa entre la gestión municipal y la satisfacción de los beneficiarios. Se identificaron fortalezas y debilidades en la gestión, lo que permitió formular recomendaciones para mejorar la satisfacción de los usuarios, la investigación también destacó la importancia de una adecuada gestión municipal para garantizar que los beneficiarios reciban el apoyo necesario de manera oportuna y eficiente.Ítem Clima laboral y desempeño organizacional de los trabajadores de dirección regional de educación de Tumbes año 2023(Universidad Católica de Trujillo. Benedicto XVI, 2025-01-12) Castillo López, Eddy; Garrido Palomino, Marco Antonio; Luna Rioja, Carlos HugoLa presente investigación tuvo como objetivo explicar en qué medida el clima laboral influye en el desempeño organizacional de los trabajadores de la Dirección Regional de Educación de Tumbes 2023. La metodología de la investigación es de tipo descriptiva y correlacional, con un enfoque cuantitativo y el diseño es no experimental. La población estuvo conformada por 92 trabajadores de la misma sede. El instrumento empleado fue la y la técnica el cuestionario. Los resultados obtenidos indican que existe que, si existe una correlación positiva moderada entre clima laboral y el desempeño organizacional, en la Dirección Regional de Educación de Tumbes (0,439); en otras palabras, a medida que mejora el ambiente de trabajo, mejora el desempeño organizacional y la relación entre las dos variables organizacionales parece ser positiva. Asimismo, se muestra un sig bilateral es menor a 0,01 significando un nivel de fiabilidad de resultados del 99%. Por lo que el estudio es muy significativo.