Conducta ética y la responsabilidad social del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, Amazonas
dc.contributor.advisor | González González, Dionicio Godofredo | es_ES |
dc.contributor.author | Fuentes Montoya, Janeth Marcela | es_ES |
dc.contributor.author | Salazar Chumbe, Ronald Enrique | es_ES |
dc.contributor.editor | - | es_ES |
dc.date.accessioned | 2024-04-10T02:12:41Z | |
dc.date.available | 2024-04-10T02:12:41Z | |
dc.date.issued | 2024-04-09 | |
dc.description.abstract | Esta búsqueda tuvo como propósito único determinar la relación que existe entre la conducta ética y la responsabilidad social del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, Amazonas. Para ello, dicho estudio subyace dentro del enfoque Cuantitativo, tipo de investigación Descriptiva Correlacional con diseño No – Experimental, en la cual se emplearon dos métodos principales el analítico y deductivo. Se trabajó con una muestra de 145 trabajadores de la entidad edil del Distrito de Chachapoyas, a quienes se les suministró dos encuestas por cuestionario con un total de 25 ítems cada uno de ellos. Se concluye que, la correlación de Pearson entre la Variable Conducta Ética y la Variable Responsabilidad Social resultó ser positiva de manera moderada debido a que 0,416 está comprendido entre 0,4<r<0,6. Así mismo, se encontró un nivel alto de la conducta ética debido a que el valor “Siempre” está vinculada con 4 puntos positivos por lo cual nos da un resultado de 1916. Finalmente se encontró un nivel alto de responsabilidad social debido a que el valor “Siempre” está vinculada con 4 puntos positivos, por lo que sumándolos nos resulta de 2023. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.identifier.uri | https://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/5280 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Católica de Trujillo. Benedicto XVI | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.subject | Conducta Ética | es_ES |
dc.subject | Responsabilidad social | es_ES |
dc.subject | Personal Administrativo | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_ES |
dc.title | Conducta ética y la responsabilidad social del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, Amazonas | es_ES |
dc.title.alternative | - | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
renati.advisor.dni | 17889722 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7518-1200 | es_ES |
renati.author.dni | 44568876 | |
renati.author.dni | 42713687 | |
renati.discipline | Maestría en Auditoría y Gestión Pública | es_ES |
renati.juror | Morales Salazar, Pedro Otoniel | es_ES |
renati.juror | Valderrama Puscan, Marlon Walter | es_ES |
renati.juror | Gonzalez Gonzalez, Dionicio Godofredo | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | es_ES |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
thesis.degree.discipline | Maestría en Auditoría y Gestión Pública | es_ES |
thesis.degree.grantor | Escuela de Posgrado | es_ES |
thesis.degree.name | Maestro en Auditoría y Gestión Pública | es_ES |
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