La gestión logística y el desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno Regional De Pasco 2024

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como finalidad determinar la existencia de una relación entre la gestión logística y el desempeño laboral de los servidores del Gobierno Regional de Pasco 2024, empleando enfoque cuantitativo como metodología, de nivel correlacional, no experimental, analizó a 50 personales del Gobierno Regional de Pasco, mediante la aplicación del cuestionario. Habiendo obtenido como resultado respecto a la gestión logística en un nivel regular, con 54% (27) de los casos en esta categoría. Asimismo, el desempeño laboral se ubica predominantemente en un nivel regular, representando el 66 % de los servidores evaluados (33). Estos resultados subrayan la necesidad de mejorar la motivación, identificada como un aspecto primordial para el progreso personal y profesional. Conclusión, se logró un coeficiente de correlación con rho=0.426** (correlación moderada) y sig. 0.002, aceptándose la hipótesis de que, la gestión logística, se relaciona significativamente con el desempeño laboral de los servidores del Gobierno Regional de Pasco - 2024.