Entorno laboral y cumplimiento de la normativa en trabajadores de una empresa minera de Cajamarca

Abstract

El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el entorno laboral y el cumplimiento de la normativa de seguridad en trabajadores de una empresa minera de Cajamarca, con el fin de identificar los factores que inciden en la aplicación efectiva de las disposiciones legales en seguridad y salud ocupacional. La metodología adoptó un enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, con diseño no experimental y corte transversal. La muestra estuvo conformada por 150 trabajadores, a quienes se les aplicaron dos cuestionarios validados para medir las variables entorno laboral y cumplimiento normativo. Los datos se analizaron mediante estadística descriptiva e inferencial, empleando el coeficiente de correlación de Spearman. Los resultados evidenciaron que el entorno laboral predominante en la empresa minera presenta deficiencias significativas en aspectos como la comunicación de riesgos, la supervisión y la disponibilidad de equipos de protección personal. Asimismo, se encontró una correlación positiva moderada (Rho = 0.634, p < 0.05) entre ambas variables, lo que indica que a medida que mejora el entorno laboral, también se incrementa el cumplimiento de la normativa de seguridad. Se concluye que la optimización de las condiciones del entorno laboral, incluyendo la infraestructura, el clima organizacional y el liderazgo en seguridad, es fundamental para garantizar el cumplimiento de las normas y reducir la incidencia de accidentes en el sector minero.