Gestión del liderazgo directivo y relación con desempeño docente en la institución educativa San Martín de Porras Huarmey 2022

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dc.contributor.advisorMerino Salazar, Teresita del Rosario
dc.contributor.authorAnaya Carrillo, César Camilo
dc.date.accessioned2024-08-01T14:31:59Z
dc.date.available2024-08-01T14:31:59Z
dc.date.issued2024-08-01
dc.description.abstractEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión de liderazgo directivo y el desempeño docente en la Institución Educativa San Martin de Porras Huarmey 2022, de tipo descriptivo correlacional, con esquema no experimental transaccional y enfoque cuantitativo. Con una población y muestra no probabilística a interés del investigador de 38 docentes. La técnica que se ha hecho uso para el recojo de datos ha sido la encuesta, y los instrumentos fueron construidos considerando las dimensiones e indicadores de las variables; gestión de liderazgo directivo y desempeño docente. Los resultados alcanzados nos indican que existe una relación significativa entre la gestión de liderazgo directivo y el desempeño docente en los profesores, la cual expresa en los resultados alcanzados de la aplicación del coeficiente de correlación de Pearson (r) donde se puede visualizar en la tabla 9 , donde se obtuvo un índice de correlación (r =0.457) y un valor de significancia ( p = ,004) siendo menor al error permitido de 0.05, por lo que existe evidencia estadística para rechazar la Hipótesis nula y se acepta la hipótesis alternativa. Concluyendo que existe una relación significativa entre la gestión de liderazgo directivo y el desempeño docente.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/6045
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectGestión de liderazgo directivo, desempeño docente y docentes
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
dc.titleGestión del liderazgo directivo y relación con desempeño docente en la institución educativa San Martín de Porras Huarmey 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni17903361
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8700-1441
renati.author.dni40092207
renati.disciplineMaestría en Educación con Mención en Gestión y Acreditación Educativa
renati.jurorCalvo Gastañaduy, Carola Claudia
renati.jurorRojas Ganoza, Edward Alonso
renati.jurorMerino Salazar, Teresita Del Rosario
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Educación con Mención en Gestión y Acreditación Educativa
thesis.degree.grantorEscuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Educación con Mención en Gestión y Acreditación Educativa
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