Incentivos laborales y rendimiento en colaboradores de minimarkets del distrito 26 de Octubre – Piura

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dc.contributor.advisorMosqueira Rodríguez, Guisella Balbina
dc.contributor.authorZapata Cueva, Treysi Gisely
dc.date.accessioned2025-04-01T02:23:36Z
dc.date.available2025-04-01T02:23:36Z
dc.date.issued2025-04-01
dc.description.abstractLa presente investigación contextualiza la relación entre incentivos laborales y rendimiento en colaboradores de minimarkets del distrito 26 de octubre - Piura. Ante ello, es que se planteó como objetivo general; determinar la relación que existe entre incentivos laborales y rendimiento en colaboradores de minimarkets del distrito 26 de octubre-Piura. La metodología fue de tipo básica, nivel descriptivo correlacional, de diseño no experimental transversal y el enfoque es cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 60 colaboradores, se emplearon dos cuestionarios como técnicas de evaluación, una para cada variable. La confiabilidad de ambos instrumentos se verificó mediante el coeficiente alfa de Cronbach, que resultó ser muy alto, con un valor de 0,974. En conclusión, se confirma que existe relación directa y significativa entre incentivos laborales y rendimiento en los colaboradores de minimarkets. Este hallazgo se respalda con el resultado correlacional del análisis estadístico del coeficiente Rho Spearman, aquí se evidencia un valor de significancia =,000 y un Rho =,974. Por ende, se confirmó la hipótesis de investigación; es decir, se afirma que existe relación significativa entre incentivos laborales y rendimiento en colaboradores de minimarkets del distrito 26 de octubre-Piura.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/8874
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectIncentivos laborales, satisfacción laboral, desempeño laboral
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleIncentivos laborales y rendimiento en colaboradores de minimarkets del distrito 26 de Octubre – Piura
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni18095897
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6170-5838
renati.author.dni71082731
renati.discipline413016
renati.jurorVega Polo, Silvia Ana Victoria
renati.jurorRamírez Arrascue, Catherine Ivette
renati.jurorMosqueira Rodríguez, Guisella Balbina
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePrograma de Estudios de Administración
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
thesis.degree.nameLicenciada en Administración
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