Ética gubernamental y desempeño laboral en la municipalidad distrital de Chazuta - San Martín, 2021
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Fecha
2022
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Editor
Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
Resumen
En el estudio se fijó como objetivo general; Determinar la relación que existe entre
la ética gubernamental y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Chazuta –
San Martín, 2021; metodológicamente se llevó a cabo, una investigación con un enfoque
cuantitativo, de tipo básica, el diseño es no experimental siendo de corte transversal de nivel
correlacional, la muestra lo conformaron 42 trabajadores, los datos fueron obtenidos por
medio de la técnica de la encuesta y del instrumento del cuestionario. Como resultados
relevantes, se obtuvo que entre la dimensión principios y la variable desempeño laboral,
existe una correlación de 0.711; entre la dimensión deberes y la variable desempeño laboral,
una correlación de 0.665; y entre la dimensión prohibiciones y la variable desempeño
laboral, existe una correlación de 0.838. Como principal conclusión se determinó que, la
ética gubernamental se relaciona directa y muy significativamente con el desempeño laboral
en la Municipalidad Distrital de Chazuta San Martín, 2021, ya que se obtuvo un Coeficiente
de correlación de Pearson igual a 0,866 y una significancia en el nivel 0,01.
Descripción
Palabras clave
Desempeño Laboral, Ética Gubernamental