Habilidades directivas y desempeño laboral en docentes de la I.E. geraldo frías, Ayabaca, Piura - 2019
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Date
2021
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Publisher
Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
Abstract
La presente tesis, titulada “Habilidades directivas y desempeño laboral en docentes de la I.E.
Geraldo Frías, Ayabaca, Piura – 2019”, surge como una necesidad de resolver una
problemática identificada en la I. E. donde labora una de las investigadoras. Este trabajo se
trazó como objetivo determinar el grado de relación entre las habilidades directivas y el
desempeño laboral en los docentes que laboran allí; este objetivo surge a partir de la
necesidad de mejorar las relaciones entre los integrantes de la comunidad educativa de la
Institución Educativa.
Los resultados a los que se arribó ilustran gráficamente los niveles de relación entre ambas
variables. Un rango de coeficiente de correlación cuyos valores oscilan entre el 0,497 y
0,681, que determinan grados de asociación positiva de intensidad moderada entre la
variable habilidades directivas y las dimensiones de la variable desempeño laboral; y,
viceversa, es decir, entre las dimensiones de la variable habilidades directivas y la variable
desempeño laboral, nos dejan claramente establecido que, como lo expresan las conclusiones
y se establecen en las recomendaciones, se hace necesario desarrollar eventos de
capacitación que permitan desarrollar las habilidades blandas en la comunidad educativa.
Description
Keywords
Habilidades educativas, Desempeño