Síndrome de burnout y desempeño laboral de los colaboradores del restaurante vegetariano Miqueas, Huamachuco 2023

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dc.contributor.advisorIzaguirre Torres, Delia
dc.contributor.authorAguirre Contreras, Carmen Rosa
dc.date.accessioned2024-08-07T23:18:06Z
dc.date.available2024-08-07T23:18:06Z
dc.date.issued2024-08-07
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo como objetivo determinar de qué manera se relaciona el Síndrome de Burnout con el desempeño laboral de los colaboradores del Restaurante Vegetariano Miqueas, Huamachuco 2023. Investigación de tipo básica con enfoque cuantitativo y con diseño no experimental transeccional correlacional; con una muestra de 49 colaboradores. El instrumento utilizado para la primera variable fue el cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI) que cuenta con la confiabilidad y validación correspondiente. La validez del cuestionario de desempeño laboral fue determinada mediante el juicio de 3 expertos y, para la confiabilidad se obtuvo un coeficiente de 0,733 utilizando Alfa de Cronbach. Los resultados obtenidos arrojaron que, el Síndrome de Burnout no se relaciona de manera significativa con el desempeño laboral de los colaboradores del Restaurante Vegetariano Miqueas, Huamachuco 2023; además de ello, guardan una relación positiva media (r=0,252; p=0,081). Así mismo se concluyó que el Síndrome de Burnout se encuentra en un nivel leve y el desempeño laboral en un nivel regular; por otro lado, se demostró que, existe una relación significativa entre el agotamiento emocional y el desempeño laboral (p=0,006) y la relación es positiva media (r=0,386); así también, se concluyó que la despersonalización no se relaciona de manera significativa (p= 0,491) con el desempeño laboral y tienen una relación positiva baja (r=0,101). Finalmente, se determinó que la relación entre la realización personal y el desempeño laboral, no es significativa (p= 0,730) y tienen una relación positiva baja (r=0,051)
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/6252
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo. Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectSíndrome de Burnout, desempeño laboral, satisfacción, productividad
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
dc.titleSíndrome de burnout y desempeño laboral de los colaboradores del restaurante vegetariano Miqueas, Huamachuco 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni40186122
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0175-9794
renati.author.dni73695783
renati.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humano
renati.jurorMerino Salazar, Teresita Del Rosario
renati.jurorGavidia Samame, Mercedes Friorella
renati.jurorIzaguirre Torres, Delia Margarita
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humano
thesis.degree.grantorEscuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Gestión del Talento Humano
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