Cultura organizacional y calidad en docentes de universidades privadas de Trujillo, 2025

Abstract

El presente trabajo tuvo como propósito determinar si existe relación significativa entre Cultura Organizacional y Calidad en docentes de Universidades Privadas de Trujillo, 2025, utilizó metodología con enfoque cuantitativo, diseño descriptivo correlacional, La población estuvo constituida por docentes de tres facultades de dos universidades privadas de Trujillo, la muestra se logró a través de muestreo no probabilístico por conveniencia, lográndose la participación de 90 docentes de tres facultades de dos Universidades Privadas de Trujillo. Se obtuvo que las dos variables mantienen una correlación muy alta y positiva de ,698**; así mismo el Sig. (bilateral) es 0,000 siendo inferior al margen mínimo de error p < 0.01.