Relación entre el clima laboral y el desempeño docente en Instituciones Educativas públicas del nivel secundario, Sinsicap – 2019.
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Date
2021
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Publisher
Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
Abstract
La presente investigación titulada: Relación entre el clima laboral y el desempeño docente
en Instituciones Educativas Publicas del nivel secundario, Sinsicap – 2019. Tuvo como
objetivo general Determinar si existe relación entre el clima laboral y el desempeño docente
en Instituciones Educativas Publicas del nivel secundario, Sinsicap - 2019. El método
empleado fue Método hipotético – deductivo
Se utilizó el diseño descriptivo correlacional, para lo cual se seleccionó una población de
estudio de 51 docentes del nivel secundario que laboran en instituciones educativas del
distrito de Sinsicap, a los cuales mediante la técnica de la encuesta se les aplicó el
cuestionario de escala clima laboral y la ficha de autoevaluación de desempeño docente.
La validez fue determinada mediante la técnica juicio de expertos, mientras que la
confiabilidad se estableció mediante los valores alfa de Cronbach, los cuales fueron de 0,973
y 0,968, respectivamente.
Se concluye que existe una alta correlación entre el clima laboral y el desempeño docente
puesto que el coeficiente de correlación fue de r=0.881, el cual es significativo ya que el p
valor fue de p=1.5331E-17. Por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la alterna.
El enfoque utilizado fue el cuantitativo y el diseño asumido para realizar todo el proceso
investigativo fue el descriptivo correlacional de tipo transversal.
Description
Keywords
clima laboral, Desempeño Docente