Planeación estratégica y su relación en el desempeño laboral de la Municipalidad Distrital de Chalaco, Piura
No hay miniatura disponible
Fecha
2025-04-01
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
Resumen
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la planeación estratégica y el desempeño laboral de la Municipalidad Distrital de Chalaco, Piura-2023. Fue de enfoque cuantitativo, de tipo básico y nivel descriptivo, con diseño correlacional de corte transversal. La muestra de estudio estuvo constituida por 45 trabajadores. La técnica de recojo fue la encuesta y los instrumentos dos cuestionarios para el planeamiento estratégico y el desempeño laboral, los cuales fueron sometidos a validez, a través de juicio de expertos, concluyendo que ambos instrumentos son aplicables para el estudio. La confiabilidad con alfa de Cronbach fue 0,862 para el cuestionario de planeamiento estratégico y 0,936 para el cuestionario de desempeño laboral, concluyendo que ambos instrumentos son altamente confiables. Los hallazgos demostraron que, el nivel de implementación del planeamiento estratégico es alta en 71.1% y media en 28.9% y el nivel de desempeño laboral es bueno en 71.1% y regular en 28.9%. Finalmente, en relación a la hipótesis general, cabe señalar que el valor p= 0.000 en donde (p < 0,05) y la correlación es 0,837. Por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis de investigación. Se concluye que, existe una relación estadísticamente significativa entre el planeamiento estratégico y el desempeño laboral de la Municipalidad Distrital de Chalaco, Piura-2023.
Descripción
Palabras clave
Planeamiento, estrategia, desempeño , laboral, municipalidad