Control interno y gestión administrativa en trabajadores en la Municipalidad Distrital de Atuconcolla año 2024

Abstract

El objetivo fue determinar la relación entre el CI y GA en trabajadores de la municipalidad distrital de Atuncolla año 2024. La metodología utilizada tuvo un enfoque cuantitativo, básica - descriptivo correlacional diseño no experimental, la muestra fue de 35 trabajadores, para la recolección de datos como técnica la observación e instrumentos el cuestionario, en al análisis e interpretación según las pruebas de normalidad fue la Rdo. Spearman el software SPSS, y Microsoft Word, Excel. Los resultados muestran una significancia bilateral de 0.723 indica la existencia de una correlación positiva considerable directa entre el CI y planificación, muestra también que si existe una relación positiva considerable con el CI y organización de acuerdo al coeficiente del 0.758 y entre la variable CI y dirección muestra un coeficiente de correlación de 0.618 se deduce que si existe una correlación positiva considerable. Se concluye que muestran un Sig. bilateral de 0.000 < a p con 0.005 y coeficiente de 0.723, mostrando una correlación positiva considerable y directa, entre la variable control interno y la variable gestión administrativa en el municipio de Atuncolla.