La gestión administrativa y desempeño laboral de servicios Múltiples Alto Chicama SRL año 2023

dc.contributor.advisorGlener Armas, Danae Sofia
dc.contributor.authorCarlín Suárez, Yofree Andy
dc.contributor.authorRios Santa Cruz, Marlyn Rosa
dc.date.accessioned2025-12-23T20:19:36Z
dc.date.available2025-12-23T20:19:36Z
dc.date.issued2025-12-23
dc.description.abstractLa gestión es parte importante del desarrollo de cualquier organización porque sus herramientas estratégicas incluyen los elementos básicos de planificación, organización, dirección y control, y esto se logrará a través de un buen liderazgo, enfocado al trabajo en equipo y al aprendizaje mutuo, considerando los principales recursos de la organización. El núcleo de la empresa es el talento, y se debe valorar, que la mala gestión generará quejas de los empleados y exigencias laborales, lo que conducirá a una baja eficiencia administrativa. En esa dirección, este estudio intenta determinar la relación entre la administración y el desempeño laboral en Servicios Múltiples Alto Chicama SRL en el año 2023 con la hipótesis general de que existe una relación significativa entre ambas variables. Para ello se utilizó una encuesta cuantitativa, dada su adecuada finalidad y profundidad de descripción, de nivel aplicado, creada según un diseño transversal no experimental. La población de muestra estuvo conformada por 23 empleados del área administrativa de recolección de datos, respondieron el cuestionario que consta de 30 ítems y ha sido aprobado por expertos. Los expertos han elogiado y comentado positivamente la usabilidad de la herramienta con un 95% de confianza. Los resultados muestran que el valor p es <0.05 y el coeficiente de correlación es r = 0.636, por lo tanto, se reconoce que existe una correlación positiva moderada entre las variables gestión administrativa y el desempeño laboral.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/12243
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri
dc.subjectGestión Administrativa
dc.subjectDesempeño Laboral
dc.subjectPlanificación
dc.subjectColaborador
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleLa gestión administrativa y desempeño laboral de servicios Múltiples Alto Chicama SRL año 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni47867440
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0009-8259-5960
renati.author.dni45873678
renati.author.dni75846227
renati.discipline413016
renati.jurorVega Polo, Silvia Ana Victoria
renati.jurorAzabache Aguilera, Maria del Carmen
renati.jurorGlener Armas, Danae Sofia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePrograma de Estudios de Administración
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
thesis.degree.nameLicenciado en Administración
Archivos
Bloque original
Mostrando 1 - 5 de 5
No hay miniatura disponible
Nombre:
RIOS_TESIS resumen.pdf
Tamaño:
388.2 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
No hay miniatura disponible
Nombre:
RIOS_TESIS.pdf
Tamaño:
2.98 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
No hay miniatura disponible
Nombre:
RIOS_TURNITIN.pdf
Tamaño:
6.66 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
No hay miniatura disponible
Nombre:
RIOS_ACTA.pdf
Tamaño:
309.58 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
No hay miniatura disponible
Nombre:
RIOS_TR.pdf
Tamaño:
65.42 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.71 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Colecciones