Resiliencia y compromiso laboral de los profesionales del centro de salud Vista Alegre Ayacucho 2024

dc.contributor.advisorRodríguez García, Alexander Máximo
dc.contributor.authorOré Arotoma, Fermín
dc.contributor.authorTique Zegarra, Grimaldo Héctor
dc.date.accessioned2025-07-02T20:54:54Z
dc.date.available2025-07-02T20:54:54Z
dc.date.issued2025-07-02
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación titulado Resiliencia y el compromiso laboral de los profesionales del Centro de Salud Vista Alegre, Ayacucho, 2024. Tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre la resiliencia y compromiso laboral de los profesionales del Centro de Salud Vista Alegre, Ayacucho, 2024. La metodología fue de diseño no experimental – transversal – correlacional. Utilizando como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario de 50 preguntas en escala liker. Su muestra estuvo compuesta por 52 profesionales. Se utilizó SPSS v27 para análisis de datos. En resultados se encontró que la correlación de Spearman muestra una relación positiva y estadísticamente significativa entre las dos variables la resiliencia y el compromiso laboral (rho=0.752) en los profesionales del Centro de Salud Vista Alegre. El coeficiente de correlación de 0.752 indica una fuerte asociación entre ambas variables, mientras que el valor p de 0.000 (menor a 0.05). Concluyéndose que existe una relación positiva y significativa entre la resiliencia y el compromiso laboral en los profesionales del Centro de Salud Vista Alegre, Ayacucho.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/10405
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectMotivación, adaptabilidad, productividad, estrés
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.titleResiliencia y compromiso laboral de los profesionales del centro de salud Vista Alegre Ayacucho 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni18069488
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0579-6485
renati.author.dni10874402
renati.author.dni04648616
renati.discipline417387
renati.jurorJara Miranda, Robert Alexander
renati.jurorMejia Pinedo, Davis Alberto
renati.jurorRodríguez García, Alexander Máximo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Gerencia Pública
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Gerencia Pública
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