Liderazgo directivo y clima organizacional en una institución educativa del distrito Trujillo 2025

Abstract

El informe tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre liderazgo directivo y clima organizacional de los docentes en una institución educativa del distrito Trujillo, se fundamenta en la teoría liderazgo transformacional, teoría de las necesidades, la investigación fue básica, con 42 docentes como grupo muestral, quienes desarrollaron cuestionarios que maestros expertos los validaron y confiables porque se consiguieron coeficientes Alfa de Cronbach superiores a 0,9. Realizado el proceso a datos que se encontraron, se utilizó correlación de Spearman hallándose puntuaciones superiores a 0,7, con significancia p= 0,000 < 0,05; por lo que se aceptó la hipótesis general y las específicas. Se concluyó que, la relación es significativa; pues liderazgo directivo se vincula con clima organizacional, siendo primordial para mejorar las funciones que efectúan los maestros en el colegio.