Cultura organizacional y trabajo en equipo de los docentes de una institución educativa de Virú- La Libertad 2020
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Date
2022
Journal Title
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Volume Title
Publisher
Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
Abstract
El presente trabajo de investigación “Cultura organizacional y trabajo en equipo de los
docentes de una institución educativa de Virú- La Libertad 2020”, tuvo como objetivo
determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y el trabajo en equipos de
los docentes del Colegio Virú- La Libertad 2020. La presente investigación es no
experimental, con enfoque cuantitativo y diseño correlacional, la muestra poblacional,
conformado por 70 personas del Colegio Virú-La libertad entre administrativos y docentes,
fue investigada teóricamente, en base a teorías existentes y diversos estudios de correlación
entre estas variables. Los resultados demostraron que; existe relación entre la cultura
organizacional y el trabajo en equipo de los docentes del colegio Virú- La Libertad 2020;
pues, el Rho de Spearman es de 0.840, positiva alta, a un nivel de significancia de 0.01,
siendo el 𝑝 − 𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟 0, 000 < 0,01; es decir, a mayor cultura organizacional, mayor trabajo
en equipo; del mismo modo existe relación positiva alta de las dimensiones consistencia,
adaptabilidad y misión con el trabajo en equipo; también, existe relación positiva moderada
entre la dimensión implicación y el trabajo en equipo.
Description
Keywords
Cultura del trabajo, Condiciones de trabajo