Liderazgo transformacional y la gestión de talento humano del personal administrativo de una Universidad Privada Chimbote 2023

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dc.contributor.advisorValderrama Puscan, Marlon Walter
dc.contributor.authorZeta Chira, Verónica
dc.contributor.authorZavala Calderón, Loydi Mery
dc.date.accessioned2025-03-23T16:32:38Z
dc.date.available2025-03-23T16:32:38Z
dc.date.issued2025-03-23
dc.description.abstractEste trabajo de investigación analizó el objetivo general Determinar la relación entre el Liderazgo transformacional y la gestión del talento humano en el personal administrativo en una universidad privada de Chimbote 2023, a través del enfoque cuantitativo del nivel básico, hipotético educativo diseño no experimental y el alcance descriptivo correlación, se utilizo un cuestionario para cada variable estudiada con validez y confiablidad, con una población de 55 colaboradores, personal administrativo, como resultado final se obtuvo existe correlación ya que su sig. es menor a 0.05 y con un coeficiente de 0.790 nos indica que es positiva y alta, correlación ya que su sig. es menor a 0.05 y con un coeficiente de 0.739 nos indica que es positiva y alta, esto demuestra que el liderazgo transformacional en la universidad puede tener un impacto positivo en la gestión del talento humano. Al mejorar la gestión de los recursos humanos, la institución puede maximizar el potencial de su personal administrativo y contribuir al logro de sus objetivos institucionales y aumentará la satisfacción Laboral de los trabajadores de la universidad
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/8528
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectLiderazgo transformacional, gestión del talento humano
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
dc.titleLiderazgo transformacional y la gestión de talento humano del personal administrativo de una Universidad Privada Chimbote 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni80349812
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7026-7013
renati.author.dni46449789
renati.author.dni45678994
renati.discipline418247
renati.jurorJara Miranda, Robert Alexander
renati.jurorFernández Mantilla, Mirtha Mercedes
renati.jurorValderrama Puscan, Marlon Walter
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humano
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestra en Gestión del Talento Humano
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