Clima organizacional y el desempeño docente en la Institución Educativa Mariscal Caceres Nivel Primaria Ayacucho 2024

Abstract

La presente investigación realizada, tuvo como objetivo primordial de realizar los fundamentos teóricos enfocadas en determinar la relación existente entre el Clima Organizacional y el Desempeño Docente en la institución educativa Mariscal Cáceres nivel primaria, Ayacucho 2024. Se optó una investigación descriptiva de tipo transversal correlacional, con un enfoque cuantitativo no experimental. La información fue recopilada mediante la técnica de la encuesta, utilizando un cuestionario como instrumento para la recolección de datos. El análisis estadístico, fue realizado con la prueba de Rho Spearman en el software SPSS v26, el cual permitió demostrar y determinar una correlación positiva de alta intensidad entre las variables Clima Organizacional y Desempeño Docente, con un coeficiente de 0,803 (rs=0,803, p<0,01) y un nivel de significancia igual a 0,000. Por lo tanto, se concluye que el clima Organizacional y el desempeño Docente mantienen una alta y positiva correlación.