Estrategias de liderazgo y desempeño laboral del personal de la I.E.P. Alfred Nobel Chachapoyas Amazonas 2023.

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dc.contributor.advisorRosario Pacahuala, Emilio Augusto
dc.contributor.authorAlvarado Tauca Patricia
dc.date.accessioned2025-06-09T20:50:17Z
dc.date.available2025-06-09T20:50:17Z
dc.date.issued2025-06-09
dc.description.abstractLa investigación presenta como objetivo general, determinar la relación entre estrategias de liderazgo y el desempeño laboral del personal de la I.E.P. Alfred Nobel Chachapoyas Amazonas 2023. Con un enfoque cuantitativo, tipo básica-correlacional, diseño no experimental de corte transversal. La muestra estuvo conformado por 60 docentes, se utilizó como técnica la encuesta y como instrumentos el cuestionario para las dos variables, las cuales fueron validadas mediante el juicio de expertos, la confiabilidad se realizó mediante una prueba piloto, los datos recopilados fueron procesados utilizando el estadístico Alfa de Cronbach, siendo los resultados para la variable estrategias de liderazgo 0,818 y para la variable desempeño laboral de 0,871 lo que indica que los instrumentos son altamente confiables. En los resultados de la variable estrategias de liderazgo el 87% (52) de docentes consideraron un nivel regular. De igual manera, en la variable desempeño laboral el 97% (58) consideraron estar en un nivel alto. Además, se determinó que no existe correlación entre estrategias de liderazgo y el desempeño laboral del personal de la I.E.P. Alfred Nobel, con un coeficiente de correlación de Rho de Spearman -0,043 y un nivel de significación de 0,746 y; lo que es mayor a 0,05 (p=0,746>0,05), motivo por el cual se acepta la hipótesis nula y se rechaza la hipótesis alterna, demostrando que las estrategias de liderazgo no se relacionan significativamente con el desempeño laboral del personal docente de la I.E.P. Alfred Nobel Chachapoyas.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/10101
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectDesempeño, estrategias, laboral, liderazgo.
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
dc.titleEstrategias de liderazgo y desempeño laboral del personal de la I.E.P. Alfred Nobel Chachapoyas Amazonas 2023.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni40872575
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2421-548X
renati.author.dni45947487
renati.discipline191537
renati.jurorCarrillo Yalan, Eber
renati.jurorMerino Salazar, Teresita del Rosario
renati.jurorRosario Pacahuala, Emilio Augusto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Educación con mención en Gestión y Acreditación Educativa
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestra en Educación con mención en Gestión y Acreditación Educativa
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