Desempeño gubernamental y prácticas de buena gobernanza en los trabajadores de una Entidad Pública De Ayacucho

Abstract

La presente investigación, titulada “Desempeño gubernamental y prácticas de buena gobernanza en los trabajadores de una entidad pública de Ayacucho”, se planteó como objetivo principal determinar la relación entre el desempeño gubernamental y las prácticas de buena gobernanza desde la perspectiva de los servidores públicos. Se utilizó una metodología de tipo básica, bajo un diseño no experimental, de corte transversal con un enfoque cuantitativo y alcance correlacional. El grupo de estudio se integró por 63 colaboradores, a quienes se administraron dos instrumentos validados mediante juicio de expertos y con una alta confiabilidad, obteniendo un coeficiente Alfa de Cronbach de 0,813 en la primera variable y 0,942 en la segunda. El análisis descriptivo señaló que el 53,1% de los trabajadores percibe un nivel alto de desempeño gubernamental, mientras que el 61,9% ubica las prácticas de buena gobernanza en un nivel medio. En el análisis inferencial, el test de correlación Rho de Spearman arrojó un coeficiente de 0,452 presentando una significancia bilateral de 0,001 (p < 0,05). Estos hallazgos permiten descartar la hipótesis nula y afirmar que hay una conexión positiva y significativa de magnitud moderada entre las variables. Se determinó que un fortalecimiento en el desempeño de las funciones públicas influye directamente en la mejora de la gobernanza institucional, promoviendo la transparencia y la eficiencia en la entidad pública de Ayacucho.