Clima organizacional y desempeño docente en una institución educativa pública de Paita

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorDuran Llaro, Kony Luby
dc.contributor.authorIdrogo Ortiz, Lesly Elizabeth
dc.date.accessioned2025-08-21T21:21:11Z
dc.date.available2025-08-21T21:21:11Z
dc.date.issued2025-08-21
dc.description.abstractEn este estudio, se planteó como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño docente en una institución pública de Paita. El enfoque utilizado fue cuantitativo y correlacional, con un alcance de tipo aplicado y no experimental su diseño. Se consideró una muestra de 35 docentes de los tres niveles de la institución educativa pública de Paita, quienes respondieron dos cuestionarios que fueron validados mediante el coeficiente Alfa de Cronbach. En cuanto a los resultados descriptivos, se observó que el 80% de los docentes se encuentran en un nivel alto respecto al clima organizacional, el 9% en un nivel medio y el 11% en un nivel bajo. En relación al desempeño docente, el 63% de los docentes se encuentra en un nivel alto, el 23% en un nivel medio y el 14% en un nivel bajo. A nivel inferencial, se encontró que la correlación entre el desempeño docente y la dimensión de liderazgo fue de 0,257; con la dimensión comunicación, de 0,286; con la dimensión de recompensas y castigos, de 0,228; y con la dimensión de satisfacción, de 0,349. Finalmente, se concluyó que la relación entre el clima organizacional y el desempeño docente en los docentes de la institución educativa de Paita fue de 0,354, con un valor p= 0,037 lo que permitió aceptar la hipótesis alternativa de que si existe relación entre el clima organizacional y el desempeño docente y rechazar la hipótesis nula de que no existe relación entre el clima organizacional y desempeño docente
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/11200
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Cátolica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectclima oorganizacional, desempeño docente, liderazgo
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
dc.titleClima organizacional y desempeño docente en una institución educativa pública de Paita
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni18227474
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4825-3683
renati.author.dni72977206
renati.discipline191537
renati.jurorLugo Bustillos Jelly Katherine
renati.jurorRojas Ganoza Edward Alonso
renati.jurorDuran Llaro Kony Luby
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Educación con Mención en Gestión y Acreditación Educativa
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo – Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestra en Educación con Mención en Gestión y Acreditación Educativa
Archivos
Bloque original
Mostrando 1 - 4 de 4
No hay miniatura disponible
Nombre:
IDROGO_TURNITIN.pdf
Tamaño:
5.43 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
IDROGO_TESIS.pdf
Tamaño:
3.83 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
IDROGO_ACTA.pdf
Tamaño:
178.37 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
IDROGO_TA.pdf
Tamaño:
211.68 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.71 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar
Colecciones
Maestría en Educación con Mención en Gestión y Acreditación Educativa