El clima laboral y su influencia en el aprendizaje de estudiantes de una institución educativa Sechura 2023
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Fecha
2025-04-04
Autores
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Editor
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
Resumen
Este trabajo de investigación tuvo como objetivo principal: ‘’ Determinar la influencia del clima laboral en el aprendizaje de los estudiantes de una institución educativa, Sechura – 2023’’con la finalidad de establecer niveles de percepción del clima laboral en el aprendizaje de los estudiantes de una institución, teniendo como diseño no experimental correlacional con enfoque cuantitativo, bajo un desarrollo de un análisis del estado del clima laboral y aprendizaje proyectando losresultados en una institución educativa situada en Sechura- 2023. Para el recojo de la información y datos, se usaron instrumentos validados, los cuales fueron procesados mediante programas estadísticos y software, como son el SPSS Y Microsoft Excel, seguidamente se realizó el procesamiento y se comprobó la fiabilidad de los instrumentos usando técnicas de estadística descriptiva. Concluyendo que existe una relación altamente positiva entre la variable Cima laboral aprendizaje presentando una significancia de 0,000, encontrando suficiente evidencia para mencionar y afirmar que existe una relación alta entre las variables de estudio y como consecuencia aceptando la hipótesis general que existe relación entre el clima laboral y el aprendizaje de una institución educativa.
Descripción
Palabras clave
Clima laboral, Aprendizaje, institución