Sindrome de burnout y desempeño laboral en trabajadores administrativos de constructora Mech Srl Cusco 2022
dc.contributor.advisor | Izquierdo Marín, Sandra Sofía | es_ES |
dc.contributor.author | Vega Arias, Wylisman | es_ES |
dc.contributor.editor | - | es_ES |
dc.date.accessioned | 2023-11-10T14:06:13Z | |
dc.date.available | 2023-11-10T14:06:13Z | |
dc.date.issued | 2023-11-10 | |
dc.description.abstract | El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral. La naturaleza del estudio fue descriptiva, relacional, transversal, de diseño no experimental y observacional con enfoques cuantitativos. La muestra fue conformada por 30 empleados administrativos de Constructora Mech SRL, Se utilizo dos cuestionarios. Instrumento Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS), cuestionario de desempeño laboral aplicado a los empleados administrativos de Constructora Mech SRL Cusco 2022. En la investigación se concluye que existe una correlación negativa débil e inversa entre el Síndrome de Burnout y desempeño laboral. Lo que se verifica con la prueba de correlación de Spearman (r= -0,127 y p=0,001), existe una correlación directa o positiva débil entre la dimensión de cansancio emocional y el desempeño laboral del personal administrativo (r= 0,231 y p=0,001), existe una correlación directa o positiva media entre la dimensión despersonalización y el desempeño laboral del personal administrativo (r=0,448 p=0,000), existe una correlación inversa o negativa media entre la dimensión de falta de realización personal y el desempeño laboral (r=0,576 p=0,000). | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/4025 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI. Fondo Editorial | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.subject | Síndrome de Burnout, desempeño laboral | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 | es_ES |
dc.title | Sindrome de burnout y desempeño laboral en trabajadores administrativos de constructora Mech Srl Cusco 2022 | es_ES |
dc.title.alternative | - | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
renati.advisor.dni | 42796297 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0651-6230 | es_ES |
renati.author.dni | - | |
renati.discipline | Maestría en Seguridad e Higiene Industrial y Salud Ocupacional | es_ES |
renati.juror | Amaya Alvarado, Paolo André | es_ES |
renati.juror | Molina Rodríguez, Fredy Nicolás | es_ES |
renati.juror | zquierdo Marín, Sandra Sofía | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | es_ES |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
thesis.degree.discipline | Maestría en Seguridad e Higiene Industrial y Salud Ocupacional | es_ES |
thesis.degree.grantor | Escuela de Posgrado | es_ES |
thesis.degree.name | Maestro en Seguridad e Higiene Industrial y Salud Ocupacional | es_ES |
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