Liderazgo institucional y clima laboral de los docentes de una institución educativa de San Ignacio Cajamarca, 2020
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Date
2021
Authors
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Publisher
Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
Abstract
La investigación titulada Liderazgo institucional y clima laboral de los docentes de una
institución educativa de San Ignacio Cajamarca, 2020 tuvo como objetivo fue establecer la
relación entre liderazgo institucional y el clima laboral.
Investigación es de tipo descriptiva correlacional, con diseño no experimental, descriptivo
correlacional transversal. Se trabajó con una muestra de 36 docentes de la institución
educativa N°16462 “San Juan Bosco”, San Ignacio – Cajamarca, los instrumentos utilizados
para el recojo de información fueron el cuestionario para medir el nivel del liderazgo
institucional y otro cuestionario para medir el clima laboral, ambos instrumentos validados
por expertos y con una confiabilidad de Alfa de Cronbach de 0.80 y =.875 respectivamente
Al establecer la correlación entre liderazgo institucional y el clima laboral, se encuentra que
al realizar la prueba de correlación con un nivel de significancia menor de 0.05, el valor
Rho= de correlación es 0.570, lo que nos permite rechazar la hipótesis nula y aceptar nuestra
hipótesis de investigación.
La conclusión a la que arriba la investigación es que existe una correlación directa y
significativa entre liderazgo institucional y el clima laboral de los docentes de la institución
educativa N°16462 “San Juan Bosco”, San Ignacio – Cajamarca
Description
Keywords
Liderazgo, Docente