Transformacion digital y gestión administrativa en una entidad publica de Piura 2025

Abstract

La presente investigación realizada con el objetivo de determinar la relación que existe entre la transformación digital y la gestión administrativa en una entidad publica de Piura 2025, debido a la relavancia que ha significado la implementación de la transformación digital en el estado, la misma que se viene implementado hace varios años en el estado peruano, la investigación se realizó bajo el enfoque cuantitativo, orientada el diseño no experimental transversal y teniendo como nivel de desarrollo el tipo correlacional, la misma que tienen una orientación de tipo básica, desarrollada con una población muestra de 120 trabajadores administrativos de una entidad de la región Piura, a quienes se les aplicarón dos cuestioarios debidamente validados por expertos en la gestión. Como conclusión principal de la investigación se tiene que hay relación entre las variables con valor Rho=0.713, y el valor de significancia p=0.000<0,01 altamente significativo, el mismo que fue obtenido después de analizar las respuestas de los miembros de la muestra, teniendo además como niveles de implementación de cada variable de 62,5% alto para la trasnsformación digital y 69,2% alto para la gestión administrativa. Recomendación fortalecer la implementación de la transformación digital en la entidad y a la vez de acuerdo a los resultados positivos obtenidos recomendar su implementación en todas las entidades del estado implementar la transformación digital, porque la digitalización les va a permitir tener una gestión administrativa más eficiente, con respuestas más rápidas e inmediatas a las necesidades de la población y administración eficiente y éticos de los recursos.