Selección del personal y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de la Municipalidad Provincial de Virú
| dc.contributor.advisor | Azabache Aguilera, María del Carmen | |
| dc.contributor.author | Pulido Chávez, Heidy Nicolle | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-02T19:26:00Z | |
| dc.date.available | 2024-08-02T19:26:00Z | |
| dc.date.issued | 2024-08-02 | |
| dc.description.abstract | Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la selección del personal y el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de la Municipalidad Provincial de Virú, el tipo de investigación es básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, nivel correlacional – descriptiva, donde se consideró como muestra a 138 colaboradores de la MPV, a través de la aplicación del cuestionario se evidencia del total de encuestados respecto a la selección del personal en la MPV percibieron un porcentaje deficiente del 5.8%, del cual el 3.6% se centra en nivel deficiente y 2.2% regular en relación al desempeño laboral, además, el 22.5% en una selección regular el 16.7% se ubica en el regular y el 5.8% eficiente, y el 71.7% se ubica en un nivel bueno del cual el 9.4% se centra en deficiente y el 62.3% en eficiente en relación al desempeño laboral. Conclusión, donde se obtuvo rho Spearman con un coeficiente de correlación de 0.865** y un p < 0.05, por tanto, se refuta la Ho y se acepta la Ha, es decir, la selección del personal se relaciona con el desempeño laboral, donde se obtuvo una r2=82.50%, el restante es influenciada por otros aspectos. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14520/6092 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI | |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.subject | Selección del personal, desempeño laboral, condiciones laborales | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
| dc.title | Selección del personal y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de la Municipalidad Provincial de Virú | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| renati.advisor.dni | 47422271 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0009-0007-1317-5087 | |
| renati.author.dni | 73121201 | |
| renati.discipline | Programa de Estudios de Administración | |
| renati.juror | Vega Polo, Silvia Ana Victoria | |
| renati.juror | Palacios Rodríguez, Jesús | |
| renati.juror | Azabache Aguilera, María del Carmen | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Programa de Estudios de Administración | |
| thesis.degree.grantor | Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas | |
| thesis.degree.name | Licenciada en Administración |
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