Desempeño Laboral de Ingenieros que Administran Contratos de Expedientes Técnicos de Obras de Saneamiento de Lima Metropolitana 2025

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dc.contributor.advisorCarrillo Yalan, Eber Moisés
dc.contributor.authorCacñahuaray Consa, Prudencio Vladimir
dc.date.accessioned2026-02-04T15:19:06Z
dc.date.available2026-02-04T15:19:06Z
dc.date.issued2026-02-02
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de desempeño laboral de los ingenieros que administran contratos de expedientes técnicos de obras de saneamiento en Lima Metropolitana durante el año 2025 y se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con alcance descriptivo y diseño no experimental, con una muestra conformada por 40 profesionales ingenieros. La recopilación de datos se realizó mediante un cuestionario adaptado del Individual Work Performance Questionnaire, de Koopmans et al. (2013), que evalúa el desempeño en tres dimensiones: desempeño en la tarea, desempeño contextual y conductas contraproducentes. Los resultados indican que el 70% presenta un nivel alto de desempeño laboral, evidenciado por niveles elevados en las dimensiones de desempeño en la tarea (57.5%) y desempeño contextual (77.5%) y exhiben baja incidencia de conductas contraproducentes (75%). destacando principalmente en aspectos como calidad del trabajo, planificación orientada a resultados, eficiencia en la ejecución del trabajo, responsabilidad, cooperación, comunicación efectiva, creatividad, iniciativa y resiliencia. El análisis psicométrico de los datos aunado a la correlación de cada elemento con el total y la unicidad realizadas para cada ítem, permitió identificar una estructura interna coherente en las dimensiones evaluadas, cuyo resultado sugiere interpretar los resultados con precaución. A pesar de esta limitación, el instrumento mostró niveles aceptables de confiabilidad (α = 0.932) y permitió identificar fortalezas y áreas de mejora en el desempeño de los ingenieros encuestados.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/12325
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.subjectAdministración De Contratos
dc.subjectDesempeño Laboral
dc.subjectObras De Saneamiento
dc.subjectExpediente Técnico
dc.subjectConductas Contraproducentes.
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleDesempeño Laboral de Ingenieros que Administran Contratos de Expedientes Técnicos de Obras de Saneamiento de Lima Metropolitana 2025
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni09984952
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7801-0933
renati.author.dni07499088
renati.discipline419737
renati.jurorMejia Pinedo Davis Alberto
renati.jurorTuesta Bardalez Segundo Eloy
renati.jurorCarrillo Yalan, Eber Moisés
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Ingeniería con Mención en Dirección y Gestión de Proyectos
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo- Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Ingeniería con Mención en: Dirección y Gestión de Proyectos
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