Satisfacción laboral y engagement en trabajadores de una empresa distribuidora de materiales ferreteros y electricos, Trujillo 2016.
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Fecha
2016
Título de la revista
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Editor
Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
Resumen
Esta investigación es un estudio correlacional, cuya objetivo fue
conocer si existe relación significativa entre Satisfacción laboral y
Engagement (Compromiso); empleándose para ello la Escala de
SL-SP de Sonia Palma y el cuestionario de Engagement (UWES)
de Hallberg Ulrika
Los resultados se obtuvieron de una muestra de 100 trabajadores
de una empresa distribuidora de materiales eléctricos y ferreteros,
los cuales arrojaron lo siguiente: existe niveles altos de satisfacción
laboral; sin embargo en cuanto a Engagement revelan niveles en el
rango medio. Con estos resultados la Empresa Distribuidora de
materiales Ferreteros y Eléctricos, va a tener conocimiento de sus
debilidades, en cuanto a la política y gestión laboral que viene
implementando, para adoptar las acciones correctivas o de
mejoramiento, que coadyuven a lograr los objetivos de la empresa
Descripción
Palabras clave
Satisfacción Laboral, Engagement,