Control interno y cultura organizacional en el instituto de educación superior tecnológico público José Arnaldo sabogal Diéguez de Cajabamba, 2020
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Date
2022
Authors
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Publisher
Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
Abstract
En la investigación se planteó como objetivo general; determinar la relación existente
entre el control interno y la cultura organizacional en el Instituto Superior Tecnológico José
Arnaldo Sabogal Diéguez de Cajabamba, 2020. El tipo de investigación fue aplicada, de
diseño no experimental y de acuerdo a su nivel descriptivo correlacional, la población y
muestra estuvo conformada por 35 trabajadores de la institución, se usó como técnica a la
encuesta y como instrumentos a dos cuestionarios. Como principales resultados se obtuvo
según el 65,7% de la muestra encuestada que el funcionamiento del control interno es
regular; asimismo, para el mismo 65,7% de los encuestados, el nivel de cultura
organizacional es medio. Finalmente, según el valor de correlación Rho de Spearman igual
a 0,662 se concluyó que existe una relación directa media y significativa entre el control
interno y la cultura organizacional; por lo tanto, si mejorase el control interno, también
mejoraría la cultura organizacional en el Instituto de Educación Superior Tecnológico
Público José Arnaldo Sabogal Diéguez de Cajabamba, 2020.
Description
Keywords
Gestión, Cultura del trabajo