Clima organizacional y desempeño docente en la institución educativa José Antonio Encinas Franco de Seccha 2024
No Thumbnail Available
Date
2025-03-30
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
Abstract
La presente investigación buscó determinar la relación entre el clima organizacional y desempeño docente en la institución educativa José Antonio Encinas Franco de Seccha 2024; se basó en un enfoque cuantitativo de método hipotético-deductivo, se realizó un estudio correlacional con una muestra de 30 docentes, a quienes se les aplicó un cuestionario validado. Los hallazgos revelaron que el 80% de los docentes percibieron un clima organizacional alto, mientras que el 20% lo consideró medio. En cuanto al desempeño laboral, también el 80% lo vio alto y el 20% en un nivel medio. La investigación mostró una relación significativa entre ambas variables, con un valor de significancia de 0.000, lo que permitió rechazar la hipótesis nula y aceptar que un mejor clima organizacional se asocia con un mejor desempeño laboral, reflejando un coeficiente de 0.786.
Description
Keywords
Clima organizacional, cultura organizacional, diseño organizacional, desempeño laboral, trabajo en equipo