Gestión administrativa y desempeño laboral en una Institución Educativa De Chimbote

Abstract

El trabajo de investigación titulado “Gestión administrativa y desempeño laboral en una institución educativa de Chimbote”, tiene como objetivo determinar la influencia de la gestión administrativa en el desempeño laboral en una institución educativa de Chimbote. Respecto a la metodología, se usó el método descriptivo, centrándose en la explicación pormenorizada del asunto tratado, en este sentido fue adicionado con la revisión teórica teniendo en cuenta las distintas fuentes, afianzando el conocimiento teórico. Se concluye, lo importante de la gestión administrativa en el desempeño laboral en una institución educativa de Chimbote ya que es un proceso fundamental que garantiza la eficiencia, transparencia y legitimidad en la gestión estratégica de los recursos asignados. Desde una postura teórica, se basa en el enfoque de la gobernanza en la gestión administrativa, que impulsa la importancia de valores como la integridad, la responsabilidad y la rendición de cuentas en la toma de decisiones y buscando las alianzas pertinentes para el buen uso del poder.