Influencia de los factores psicosociales en la salud mental laboral de trabajadores del sector industrial de Ucayali 2025

Moreno Ochoa, Nemesio Jesús; Yañez Denegri, Cynthia del Rosario

Influencia de los factores psicosociales en la salud mental laboral de trabajadores del sector industrial de Ucayali 2025

dc.contributor.advisor	Marcos Rodriguez, Marco Antonio
dc.contributor.author	Moreno Ochoa, Nemesio Jesús
dc.contributor.author	Yañez Denegri, Cynthia del Rosario
dc.date.accessioned	2025-10-14T17:16:25Z
dc.date.available	2025-10-14T17:16:25Z
dc.date.issued	2025-10-14
dc.description.abstract	El presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia de los factores psicosociales en la salud mental laboral de los trabajadores del sector industrial de Ucayali, 2025. La investigación fue de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, con método hipotético-deductivo y diseño no experimental, correlacional explicativo de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 120 trabajadores seleccionados mediante muestreo probabilístico estratificado. Para la recolección de datos se emplearon dos cuestionarios validados: uno sobre factores psicosociales laborales y otro sobre salud mental laboral, cada uno compuesto por 20 ítems distribuidos en cuatro dimensiones. Los resultados evidenciaron una correlación negativa significativa entre los factores psicosociales laborales y la salud mental laboral (r = –0.369, p < .001), lo que permitió aceptar la hipótesis general. Asimismo, se validó la hipótesis específica que relaciona el control sobre el trabajo con menores niveles de ansiedad (r = –0.221, p = .015). Sin embargo, no se hallaron relaciones estadísticamente significativas entre la demanda psicológica, el apoyo social o las recompensas laborales y las respectivas dimensiones de salud mental laboral. Se concluye que los factores psicosociales influyen en el confort psicológico de los trabajadores, siendo el control sobre el trabajo la dimensión con mayor efecto protector. Este hallazgo sugiere la necesidad de diseñar estrategias organizacionales que promuevan la autonomía laboral como medio para fortalecer la salud mental en el contexto industrial. La investigación aporta evidencia empírica relevante para el desarrollo de políticas de prevención psicosocial laboral en la región Ucayali.
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14520/11620
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject	factores psicosociales, estrés laboral, ansiedad
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
dc.title	Influencia de los factores psicosociales en la salud mental laboral de trabajadores del sector industrial de Ucayali 2025
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni	18836471
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-6680-826X
renati.author.dni	10818844
renati.author.dni	42195679
renati.discipline	023157
renati.juror	Fernández Mantilla Mirtha Mercedes
renati.juror	Tirado Bocanegra Luis Miguel
renati.juror	Marcos Rodríguez, Marco Antonio
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Maestría en Seguridad e Higiene Industrial y Salud Ocupacional
thesis.degree.grantor	Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.name	Maestro en Seguridad e Higiene Industrial y Salud Ocupacional