Employee experience y felicidad laboral de los colaboradores de una Empresa de Jaén 2023

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dc.contributor.advisorCastillo Contreras, Genara Antoniaes_ES
dc.contributor.authorCruz Cruz, Sheylla Elizabethes_ES
dc.contributor.authorCruzado Paredes, Patricia del Carmenes_ES
dc.contributor.editor-es_ES
dc.date.accessioned2023-11-15T21:00:04Z
dc.date.available2023-11-15T21:00:04Z
dc.date.issued2023-11-15
dc.description.abstractEl propósito del estudio fue determinar la relación de employee experience y felicidad laboral de los colaboradores de una empresa de Jaén 2023, por lo que se empleó la línea metodológica de carácter descriptiva de tipo correlacional. Para la población se tomó en cuenta a 81 trabajadores de una organización de Jaén, a los cuales se administró dos cuestionarios que anteriormente fueron validados: Cuestionario de Employee experience y Cuestionario de Felicidad en el Trabajo, para la recolección de datos. Posterior al proceso estadístico de los datos, se determinó que las variables Employee experience y Felicidad Laboral se relacionan de manera positiva con un grado de significancia alta, de acuerdo con el coeficiente de correlación de Spearman (Rho = .77). Por consiguiente, se infiere que los trabajadores en ocasiones experimentan experiencias agradables relacionadas a su entorno físico, tecnológico y social dentro de la organización, lo que conlleva a que tiendan a sentir felicidad dentro de su trabajo.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/4077
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo Benedicto XVI. Fondo Editoriales_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.subjectFelicidad, felicidad laborales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02es_ES
dc.titleEmployee experience y felicidad laboral de los colaboradores de una Empresa de Jaén 2023es_ES
dc.title.alternative-es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
renati.advisor.dni42910142
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1934-6784es_ES
renati.author.dni-
renati.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_ES
renati.jurorMerino Salazar Teresita del Rosarioes_ES
renati.jurorMerino Flores Irenees_ES
renati.jurorCastillo Contreras Genara Antoniaes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_ES
thesis.degree.grantorEscuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.nameMaestro en Gestión del Talento Humanoes_ES
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