El sistema de control interno y la gestión administrativa de la unidad de Gestión Educativa Local Moyobamba, San Martín

Abstract

El estudio presentó como objetivo principal, Determinar la relación que existe entre el sistema de control interno y la gestión administrativa de la Unidad de Gestión Educativa Local Moyobamba, San Martin; metodológicamente se inició un estudio con enfoque cuantitativo de diseño no experimental y nivel correlacional, se trabajó con una muestra de 90 trabajadores, el proceso de recolección de información se hizo por medio de la técnica de la encuesta y el instrumento utilizado fue el cuestionario, como resultados importantes, se tuvo que el nivel del sistema de control interno es regular, ya que así lo consideró el 91,11% de los encuestados, similarmente, la gestión administrativa presenta un nivel regular, según el 73.33% de los participantes, llegando a la conclusión que: el Sistema de Control Interno se relaciona significativamente con la Gestión Administrativa de la Unidad de Gestión Educativa Local Moyobamba, San Martín, ya que se obtuvo un valor Rho Spearman de 0,759 y Significancia igual a 0,000.