Motivación laboral y clima organizacional en los trabajadores de la empresa Teleatento del Perú SAC, Ate – Lima

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dc.contributor.advisorRamírez Arrascue, Catherine Ivette
dc.contributor.authorPizango Murayari, Lisbeth Valeria
dc.contributor.authorTorrejón Rojas, José Manuel
dc.date.accessioned2025-08-10T18:24:21Z
dc.date.available2025-08-10T18:24:21Z
dc.date.issued2025-08-10
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre motivación laboral y el clima organizacional en los trabajadores de la empresa Teleatento Perú SAC, Ate – Lima, la presente investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo básico y su profundidad fue descriptiva – correlacional y se aplicó el método hipotético deductivo. Se trabajó con una muestra de 30 trabajadores la empresa Teleatento del Perú SAC, Ate – Lima. Como resultado de proponer estrategias de motivación laboral en el clima organizacional de los trabajadores de la empresa Teleatento. Para la recolección de datos se aplicó la técnica de encuesta y un cuestionario de 12 preguntas por variable en escala de Likert que fueron validados por juicio de expertos, y en cuanto a la estadística se hizo uso del software estadístico SPSS V27. A su vez, se determinó la confiabilidad mediante el Alfa de Cronbrach, cuyo resultado para la variable motivación laboral fue un valor de 0,802 y para la variable clima organizacional se obtuvo un valor de 0,805. Finalmente, se analizó el resultado, donde se tuvo una significancia representada por el p valor 0,041 < 0.05; y un coeficiente de correlación de Rho de Spearman de 0,376, lo que indicó que la correlación entre las variables es directa y su grado es bajo. Se concluyó que, existe una correlación baja entre las variables motivación laboral y clima organizacional en los trabajadores de la empresa Teleatento.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/10634
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectMotivación laboral, clima organizacional, trabajadores
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleMotivación laboral y clima organizacional en los trabajadores de la empresa Teleatento del Perú SAC, Ate – Lima
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni72653205
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6552-0494
renati.author.dni72661096
renati.author.dni70786581
renati.discipline413016
renati.jurorVega Polo, Silvia Ana Victoria
renati.jurorAzabache Aguilera, Maria del Carmen
renati.jurorRamírez Arrascue, Catherine Ivette
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePrograma de Estudios de Administración
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
thesis.degree.nameLicenciado en Administración
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