Comportamiento organizacional y desempeño laboral de la empresa Lideres Inmobiliarios SAC, Ayacucho

Abstract

El actual trabajo, establecido en las normas que la UNIVERSIDAD CATÓLICA DE TRUJILLO BENEDICTO XVI – Trujillo, teniendo como retos universitarios por la búsqueda de la autenticidad y promoviendo actos de labor social representado por la investigación “COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL DE LA EMPRESA LIDERES INMOBILIARIOS SAC, AYACUCHO.” Este estudio posee un obj. General la cual es: Determinar la relación entre el Comportamiento organizacional y el Desempeño laboral de la empresa Lideres Inmobiliarios SAC, Ayacucho. La metodología del presente estudio es de enfoque cuantitativo, con tipo de estudio básica y de profundidad; descriptivo – correlacional. La población de la investigación fue, los colaboradores del rubro consorcios ayacuchanos y la muestra involucra a 41 trabajadores de la empresa Lideres Inmobiliarios SAC. La técnica para recopilar los datos fue por medio de una encuesta y el instrumento por medio de un cuestionario. Por último, se concluye que si hay una adecuada relación del comportamiento organizacional y el desempeño laboral de Lideres Inmobiliarios SAC, Ayacucho (Rho de Spearman: 0.734; p-valor: 0.01). Por lo que si se ha logrado determinar dicha correlación.