Cultura y compromiso organizacional en docentes de una Institución Educativa del Distrito de Víctor Larco Herrera, 2021

dc.contributor.advisorIzquierdo Marín, Sandra Sofía
dc.contributor.authorMarreros Azañero, Lourdes Armencia
dc.contributor.authorYsla Castillo, Damanson Alexander
dc.date.accessioned2022-02-23T23:32:52Z
dc.date.available2022-02-23T23:32:52Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la cultura y el compromiso organizacional en docentes de una Institución Educativa de Víctor Larco Herrera, donde contó con una muestra de 100 docentes siendo una investigación descriptiva correlacional, los principales hallazgos demostraron que existe relación significativa alta (r=.760) entre la cultura y compromiso organizacional de los docentes de una I.E de Víctor Larco Herrera.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/1691
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo Benedicto XVIes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Trujillo Benedicto XVIes_ES
dc.sourceRepositorio institucional - UCTes_ES
dc.subjectCultura organizacionales_ES
dc.subjectDocentees_ES
dc.subject.ocdeCiencias de las Saludes_ES
dc.titleCultura y compromiso organizacional en docentes de una Institución Educativa del Distrito de Víctor Larco Herrera, 2021es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo Benedicto XVI. Facultad de Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_ES
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