Factores sociales y procesos de inserción laboral de personas con discapacidad en el Gobierno Regional, La Libertad
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Fecha
2022
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Editor
Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
Resumen
La presente tesis tuvo como objetivo determinar la influencia que existe entre los factores
sociales y el proceso de inserción laboral de las personas con discapacidad en el gobierno
Regional, La Libertad. Por ello la investigación fue de diseño no experimental,
correlacional causal, conformándose una población muestral de 25 personas de la institución
objeto de estudio, a quienes se les aplicaron como instrumentos cuestionarios,
posteriormente a los datos obtenidos los mismos fueron procesados por el Software
Estadístico SPSS. Los resultados mostraron que de acuerdo a la prueba de correlación
Pearson, se obtiene que el p-valor es igual a 0.000, es decir, menor al valor mínimo esperado
de 0.05, y el coeficiente de correlación es 0.810, lo cual se interpreta como una relación
significativa entre las variables. Asimismo, se ha determinado que, el nivel de influencia de
los factores sociales en las personas con discapacidad se ubica en un nivel de “Medianamente
adecuado” con 64 %, asimismo la variable proceso de inserción laboral de las personas con
discapacidad se ubica también en el nivel de “medianamente adecuado” con 52 %.Nos
permite concluir que sí existe influencia directa entre los factores sociales y el proceso de
inserción laboral de las personas con discapacidad en el gobierno Regional, La Libertad.
Descripción
Palabras clave
Factores sociales, Discapacidad