Sindrome de Burnout y rasgos de personalidad en el personal asistencial de un Hospital en Cajamarca 2024

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dc.contributor.advisorTirado Bocanegra, Luis Miguel
dc.contributor.authorCampos Cabrera, Susan Fiorela
dc.contributor.authorChung Lecca, Félix Samuel
dc.date.accessioned2026-04-06T17:19:02Z
dc.date.available2026-04-06T17:19:02Z
dc.date.issued2026-04-06
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo conocer la relación entre el síndrome de burnout con los rasgos de la personalidad. Se utilizó una metodología de tipo básica de enfoque cuantitativo y en el marco de un diseño descriptivo - correlacional, no experimental. La muestra estuvo constituida por 218 colaboradores de un Hospital en Cajamarca. Se utilizó la técnica psicométrica a través de dos instrumentos, el Inventario de Burnout de Maslach y el Cuestionario NEO-FFI (Neo-reducido de cinco factores), los cuales pasaron por un procedimiento de validez mediante criterio de expertos que permitieron conocer el coeficiente V de Aiken, además, se aplicó una prueba piloto que hizo posible la obtención de confiabilidad mediante el coeficiente Omega de McDonald. El procesamiento estadístico, se determinó el uso de un estadístico no paramétrico como Sperman, debido a que en la prueba de normalidad los valores fueron inferiores a 0.05, este análisis, se realizó en dos programas estadísticos como Microsoft Excel 2016 y SPSS versión 27. En cuanto a los resultados, se determinó que existe una correlación significativa entre síndrome de burnout y rasgos de personalidad, con un valor positivo de .468 para neuroticismo y valores negativos para extraversión (-.464), apertura (- .422), amabilidad (-.459) y responsabilidad (-.454). Esto significa que, entre los profesionales asistenciales, aquellos que presentan mayores niveles de neuroticismo son más propensos a experimentar altos niveles de burnout, mientras que los que tienen rasgos de extraversión, apertura, amabilidad y responsabilidad tienden a ser menos vulnerables a este síndrome.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/12834
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectSíndrome De Burnout
dc.subjectRasgos De Personalidad
dc.subjectPersonal Asistencial
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.titleSindrome de Burnout y rasgos de personalidad en el personal asistencial de un Hospital en Cajamarca 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni42232207
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2452-5699
renati.author.dni70504461
renati.author.dni43085618
renati.discipline31300994
renati.jurorAgreda Gamboa, Everson David
renati.jurorRujel Rubio, Catherine Fiorella
renati.jurorTirado Bocanegra, Luis Miguel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Psicología con Mención en: Psicología Clínica y de la Salud
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo- Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Psicología con Mención en: Psicología Clínica y de la Salud
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