Ética gubernamental y su relación con el desempeño laboral del servidor público de la Municipalidad Provincial de Espinar Cusco 2024

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dc.contributor.advisorCampos Ugaz, Osmer Agustín
dc.contributor.authorFernández Quispe, Macedonio
dc.contributor.authorFlores Huarca, Nelly
dc.date.accessioned2025-04-21T16:26:48Z
dc.date.available2025-04-21T16:26:48Z
dc.date.issued2025-04-21
dc.description.abstractEl propósito central de esta investigación fue analizar la relación entre la ética gubernamental y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Espinar, Cusco, durante 2024. Para ello, se adoptó un enfoque cuantitativo básico con un diseño descriptivo no experimental. Los datos se recopilaron mediante encuestas, utilizando un cuestionario estructurado aplicado a 54 servidores públicos. Los resultados mostraron que las dimensiones de calidad del servicio y capacitación del personal fueron mayoritariamente evaluadas en niveles bajos. El análisis estadístico evidenció una correlación positiva moderada entre ética gubernamental y desempeño laboral (r = 0.474; P = 0.000), confirmando una relación significativa. Se concluye que la ética gubernamental influye directamente en el rendimiento laboral de los servidores públicos, destacándose la formación ética como clave para mejorar la eficiencia y la productividad en la administración pública. Con base en estos hallazgos, se sugiere implementar programas orientados al fortalecimiento de valores éticos, responsabilidad y conocimiento normativo, lo que contribuiría a fomentar el compromiso y la efectividad en el trabajo. Finalmente, el valor P < 0.05 permitió aceptar la hipótesis alterna, rechazando la hipótesis nula, y reafirmando la relevancia de la ética como fundamento esencial para una gestión pública eficaz.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/9201
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectÉtica gubernamental, servidor público y desempeño laboral
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.titleÉtica gubernamental y su relación con el desempeño laboral del servidor público de la Municipalidad Provincial de Espinar Cusco 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni16774374
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3876-6605
renati.author.dni04743864
renati.author.dni40050410
renati.discipline417257
renati.jurorFernández Mantilla, Mirtha Mercedes
renati.jurorMerino Flores, Irene
renati.jurorCampos Ugaz, Osmer Agustín
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Auditoría y Gestión Pública
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Auditoría y Gestión Pública
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