El clima laboral y la productividad del personal, del grupo Vilcar S.R.L., distrito Ayacucho

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorLozano Díaz, Edwin Jorge
dc.contributor.authorNajarro Gamboa, Hermelinda
dc.date.accessioned2024-10-07T00:41:50Z
dc.date.available2024-10-07T00:41:50Z
dc.date.issued2024-10-07
dc.description.abstractEl estudio lleva como título: “El clima laboral y la productividad del personal, del Grupo Vilcar S.R.L., Distrito Ayacucho.” Con el objetivo de Determinar el grado de relación entre el clima laboral y la productividad de la empresa Grupo Vilcar S.R.L., Distrito Ayacucho, cuya metodología de tipo básico, cuyo diseño no experimental trasversal de nivel descriptivo correlacional y de enfoque cuantitativo. En la investigación se ha tomado 30 colaboradores como muestra y población de la empresa Grupo Vilcar S.R.L., Distrito Ayacucho. Para obtener resultados se desarrolló mediante la técnica de la encuesta, cuyo instrumento se usó un cuestionario compuesto por 20 ítems de la variable clima laboral y 20 ítems para la variable productividad, los ítems se medirán en la escala de Likert, en el cual se encontró como resultado que existe relación significativa de ,087. Se concluyó que: el clima laboral está estrechamente relacionado con la productividad de los trabajadores de la empresa Grupo Vilcar S.R.L., Distrito Ayacucho, por ello se determina para obtener un efecto positivo y directo en la productividad, el clima laboral es el factor primordial para lograr objetivos que se establezcan a los colaboradores a pesar que exista diversos problemas en motivación y remuneración, a través de utilización de recursos de manera eficiente y eficaz se logra la productividad.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/6685
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo. Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectClima laboral, productividad, métodos de trabajo, aplicación de recursos
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleEl clima laboral y la productividad del personal, del grupo Vilcar S.R.L., distrito Ayacucho
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni19571610
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0004-2654-8629
renati.author.dni47130358
renati.discipline413016
renati.jurorPalacios Rodriguez, Jesus
renati.jurorVega Polo, Silvia Ana Victoria
renati.jurorLozano Diaz, Edwin Jorge
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePrograma de Estudios de Administración
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facutad de Ciencias Administrativas y Económicas
thesis.degree.nameLicenciada en Administración
Archivos
Bloque original
Mostrando 1 - 5 de 5
No hay miniatura disponible
Nombre:
NAJARRO_TESIS RESUMEN.pdf
Tamaño:
376.27 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
NAJARRO_TESIS.pdf
Tamaño:
2.13 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
NAJARRO_TURNITIN.pdf
Tamaño:
4.66 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
NAJARRO_ACTA.pdf
Tamaño:
373.09 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
NAJARRO_TR.pdf
Tamaño:
139.52 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.71 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar
Colecciones
Administración