Clima laboral y calidad educativa en los docentes de la I.E. N° 069 de Cajabamba – 2019
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Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
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El presente trabajo de investigación ha tenido como objetivo determinar la relación
entre el clima laboral y la calidad educativa en los docentes de la I.E. N° 069 de Cajabamba -
2019
Esta investigación fue de tipo descriptiva correlacional, el diseño que se utilizó fue el
transversal correlacional y como métodos el descriptivo, analítico sintético y el
cuantitativo; se trabajó con una población muestral constituida por 31 docentes de la
institución, las variables y sus dimensiones fueron medidas a través de la técnica de la
encuesta, y como instrumentos, los cuestionarios sobre clima laboral y calidad educativa
elaborados por los autores y validados mediante el coeficiente alfa de Cronbach de 0.8299
y 0.8775, respectivamente.
Como conclusión, se estableció que la correlación entre el clima laboral y calidad
educativa en los docentes de la I.E. N° 069 de Cajabamba - 2019” es positiva alta, siendo el
coeficiente de correlación de 0.779, lo cual implica que, a un mejor clima laboral, mejor
calidad educativa percibía los docentes. Asimismo, dicha correlación fue significativa ya
que el p-valor fue de 0.001.
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