Clima institucional y desempeño docente de una institución educativa en San Martin 2024

Abstract

El trabajo de investigación lleva como título, Clima Institucional y Desempeño Docente de una institución Educativa en San Martin 2024, la investigación fue de enfoque cuantitativo y de tipo básico, el diseño es no experimental descriptivo correlacional. El objetivo principal fue buscar la relación entre la variable Clima Institucional y Desempeño docente, como realidad problemática se tomó en cuenta la Institución Educativa N° 00977 Nueva Alianza en la Región San Martin, la población se conformó de 45 docentes de la mencionada institución, la técnica empleada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario el cual estuvo dividido con respecto a la primera Variable en 4 dimensiones, cada una de ella en 4 ítems y la segunda Variable en 4 dimensiones la cual se dividió en 12 ítems, los resultados de la aplicación demostraron que no se sigue una distribución normal por tanto usando la prueba no paramétrica de Rh Spearman. Los resultados en la estadística inferencial demostraron que existe una correlación positiva de 0.704 y un nivel de significancia de 0.000, demostrando la validez y significancia de la población censal. Se llego a la conclusión que si existe una relación entre ambas variables.