Gestión de talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Tongod 2025
dc.contributor.advisor | Ramírez Arrascue, Catherine Ivette | |
dc.contributor.author | Flores Saavedra, Zarahy Magdalena | |
dc.date.accessioned | 2025-08-28T15:26:28Z | |
dc.date.available | 2025-08-28T15:26:28Z | |
dc.date.issued | 2025-08-28 | |
dc.description.abstract | El estudio de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la gestión de talento humano y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Tongod 2025, el presente estudio fue de tipo no experimental- correlacional de corte transversal, la muestra fue aplica a 30 trabajadores de la Municipalidad, aplicando la técnica encuesta y el instrumento cuestionario. El cual se tuvo como resultado una correlación fuerte de Rho Spearman de 0.623 y un valor de significancia de 0.001. Por lo tanto, la hipótesis de la investigación es aceptada y la alternativa rechazada, lo que sugiere un impacto relevante de la gestión de talento humano sobre el desempeño laboral. Se concluye que, al reforzar más la gestión de talento humano, se lograran mayores niveles de desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Tongod. | |
dc.format | application/pdf | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14520/11287 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI | |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
dc.rights.uri | - | |
dc.subject | Gestión de talento humano, Desempeño laboral, Administración pública, Recursos humanos | |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
dc.title | Gestión de talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Tongod 2025 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
renati.advisor.dni | 72653205 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6552-0494 | |
renati.author.dni | 73324907 | |
renati.discipline | 413016 | |
renati.juror | Vega Polo, Silvia Ana Victoria | |
renati.juror | Azabache Aguilera, Maria del Carmen | |
renati.juror | Ramirez Arrascue, Catherine Ivette | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Programa de Estudios de Administración | |
thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas | |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración |
Archivos
Bloque original
1 - 5 de 5
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- FLORES_TESIS RESUMEN.pdf
- Tamaño:
- 480.02 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- FLORES_TURNITIN.pdf
- Tamaño:
- 4.93 MB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- FLORES_TESIS.pdf
- Tamaño:
- 6.49 MB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- FLORES_ACTA.pdf
- Tamaño:
- 327.94 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- FLORES_TR.pdf
- Tamaño:
- 131.35 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
Bloque de licencias
1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- license.txt
- Tamaño:
- 1.71 KB
- Formato:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Descripción: