Cultura organizacional y desempeño laboral docente en una institución educativa del distrito El Porvenir 2023

Abstract

La investigación actual, titulada Cultura organizacional y desempeño laboral docente en una institución educativa del distrito El Porvenir 2023, se centró en establecer la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los docentes en la I.E. 80823 El Indoamericano. La hipótesis general formula fue, existe relación significativa entre cultura organizacional y Desempeño Laboral docente en la Institución Educativa 80823 El Indoamericano - El Porvenir, Trujillo 2023. La metodología adoptada fue cuantitativa con un diseño correlacional. Dado el tamaño reducido de la población, se trabajó con un total de 81 participantes. Se utilizó la técnica de la encuesta y dos cuestionarios con preguntas en escala Likert. Los resultados revelaron una relación altamente significativa entre la cultura organizacional y el desempeño laboral docente, con un coeficiente de correlación rho de 0.503** y un valor p de 0.000. Esto indica que existe una relación directa y significativa entre las variables estudiadas, sugiriendo que un mayor nivel de cultura organizacional se asocia con un mejor desempeño laboral docente. Al personal de la UGEL, se sugiere promover capacitaciones sobre cultura organizacional relacionada con el desempeño laboral docente, para fortalecer esta relación en los centros educativos.