Motivación y desempeño laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Chepén 2023

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dc.contributor.advisorSalazar Salazar, Elmer Bagner
dc.contributor.authorBecerra Cabanillas, Javier Augusto
dc.contributor.authorIbáñez Mora, Gisell
dc.date.accessioned2024-05-29T14:38:12Z
dc.date.available2024-05-29T14:38:12Z
dc.date.issued2024-05-29
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se realizó con la finalidad de establecer de qué manera se relaciona la motivación con el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Chepén. Para ello se utilizó un diseño no experimental, en el cual se aplicaron dos cuestionarios a una muestra de 151 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chepén, los cuales fueron seleccionados aleatoriamente. Los resultados evidencian que el 57% de trabajadores tiene un nivel de motivación bajo y el 47% de trabajadores tiene un nivel de desempeño laboral satisfactorio. Asimismo, se evidencia que entre motivación y desempeño laboral existe correlación positiva alta (0,765) con una significancia bilateral equivalente a 0,000. Por lo tanto, podemos llegar a la conclusión que la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chepén, sí se relacionan de manera significativa.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.uct.edu.pe/handle/20.500.14520/5470
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo. Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectMotivación, desempeño laboral, Municipalidad
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
dc.titleMotivación y desempeño laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Chepén 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni16786640
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8889-9676
renati.author.dni43602804
renati.author.dni43697048
renati.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humano
renati.jurorYllescas Rodríguez, Patricia Maribel
renati.jurorMerino Flores, Irene
renati.jurorSalazar Salazar, Elmer Bagner
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humano
thesis.degree.grantorEscuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Gestión del Talento Humano
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