Inserción laboral y perspectiva de género en egresados de Administración de Turismo y Hotelería de una universidad, Cañete
| dc.contributor.advisor | Valverde Zavaleta, Silvia Ana | |
| dc.contributor.author | Pizarro Osorio, Giovanna Rocio | |
| dc.date.accessioned | 2021-05-26T20:34:18Z | |
| dc.date.accessioned | 2021-05-26T20:34:22Z | |
| dc.date.available | 2021-05-26T20:34:18Z | |
| dc.date.available | 2021-05-26T20:34:22Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | En el presente trabajo se planteó como objetivo, determinar la relación entre la inserción laboral y la perspectiva de género en egresados de Administración de Turismo y Hotelería de una universidad, Cañete. La población fue de 60 egresados de la carrera profesional de Administración de Turismo y Hotelería de la Universidad Nacional de Cañete, se aplicó la muestra censal. La investigación es cuantitativa, con un nivel de correlacional y corte transversal. El instrumento fue la encuesta, con un cuestionario de 18 preguntas, aplicando la escala de Lickert, analizados con el programa estadístico SPSS v.23. Se obtuvo como resultado: Respecto a variables inserción laboral y perspectiva de género se determina que existe una correlación MUY ALTA, la significancia fue de ,000 < 0,05, por lo que se acepta la hipótesis alterna donde existe relación entre inserción laboral y la perspectiva de género en los egresados; Para la inserción laboral y la dimensión clase social se establece que existe una correlación ALTA con un valor de r = 0,763 y una significancia de ,004 < 0,05; Luego, en la inserción laboral y la dimensión edad, existe una correlación ALTA con un valor de r = 0,712 con una significancia de ,000 < 0,05; Para la inserción laboral y la dimensión procedencia se estableció que existe una correlación MODERADA con un valor de r = 0, 652 y la significancia fue de ,000 < 0,05. En todas las propuestas se aceptaron las hipótesis alternas que se propusieron en la investigación. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/921 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI | es_ES |
| dc.source | Repositorio institucional - UCT | es_ES |
| dc.subject | insercion | es_ES |
| dc.subject.ocde | Ciencias de la Educación | es_ES |
| dc.title | Inserción laboral y perspectiva de género en egresados de Administración de Turismo y Hotelería de una universidad, Cañete | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
| thesis.degree.discipline | Maestría en Investigación y Docencia Universitaria | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI. Escuela de Posgrado | es_ES |
| thesis.degree.level | Maestría | es_ES |
| thesis.degree.name | Maestro en Investigación y Docencia Universitaria | es_ES |