Responsabilidad social y la relación con la motivación laboral en trabajadores freelance de una empresa del rubro tecnológico Trujillo 2023

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dc.contributor.advisorMerino Salazar, Teresita del Rosario
dc.contributor.authorAlvarado Arana, Luciana Jimena
dc.contributor.authorMercado Miranda, Pamela Virginia
dc.date.accessioned2024-07-30T17:58:17Z
dc.date.available2024-07-30T17:58:17Z
dc.date.issued2024-07-30
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la responsabilidad social y la motivación laboral en trabajadores freelance de una empresa del rubro tecnológico, Trujillo 2022, para ello se realizó un estudio de tipo básico, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental-transversal y de alcance correlacional, la muestra fue conformada por 32 trabajadores de la empresa, ellos fueron seleccionados a través de un muestreo no probabilístico intensional, mientras que la técnica de recolección fue el cuestionario y el instrumento dos cuestionarios, con los cuales se logró determinar que la empresa practica una responsabilidad social de etapa 2, esto fue indicado por 87.50% de los trabajadores, sin embargo un 3.13% indicaron que está en etapa 1 y etapa 3; por último ninguno mencionó que estén en etapa 4; para la variable motivación laboral el nivel fue moderado, esto lo indicaron un 59.38% de los trabajadores, mientras que 40.63% indicó que es baja y ninguno mencionó que fue alta. Con lo cual se logró concluir que las variables se relacionan en 0.689 según el coeficiente de correlación Rho de Spearman y con un p-valor de 0.000 (p-valor < 0.050); lo cual indicaría que existe una relación positiva, moderada y estadísticamente significativa.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/6010
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectResponsabilidad social, motivación laboral, freelance
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleResponsabilidad social y la relación con la motivación laboral en trabajadores freelance de una empresa del rubro tecnológico Trujillo 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni17903361
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8700-1441
renati.author.dni71255140
renati.author.dni42510771
renati.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humano
renati.jurorValderrama Puscan, Marlon Walter
renati.jurorMerino Flores, Irene
renati.jurorMerino Salazar, Teresita Del Rosario
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humano
thesis.degree.grantorEscuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Gestión del Talento Humano
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