Implementación de la capacitación andragógica para mejorar la cultura preventiva de trabajadores de la empresa Modular Solutions Cusco 2024
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Fecha
2025-04-16
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Editor
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
Resumen
El presente proyecto tuvo como objetivo principal el de obtener como respuesta que la implementación de la andragogía en las capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo mejoran e influyen positivamente en la cultura preventiva de la empresa Modular Solutions SAC – Cusco 2024, cuya investigación se consideró de tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo, planteando un diseño pre experimental para lo cual se consideró un pretest y un postest, la población estuvo conformada por 40 colaboradores para lo cual se realizó 10 sesiones. El tipo de instrumento utilizado es un cuestionario de 24 preguntas en la escala de Likert modificado. La técnica empleada para la recolección de datos fue la encuesta. Se obtuvo una confiabilidad de Alpha de Cronbach 0,82 y 0,81 respectivamente logrando una magnitud muy alta de coeficiente de confiabilidad, así como un valor de P < 0. La prueba de normalidad aplicado a la muestra fue a través del coeficiente de Shapiro-Wilk el cual determinó que era no paramétrica. Para la comprobación correspondiente de la hipótesis se empleó el coeficiente estadístico de Wilcoxon empleando el programa estadístico SPSS 25. Teniendo como resultado que la capacitación andragógica mejora el desarrollo de la cultura preventiva en los trabajadores de la empresa Modular Solutions logrando que la incidencia de actos y condiciones inseguras tuvieran una reducción del 68% conllevando al cumplimiento de los objetivos, asimismo, se concluye que la implementación de la capacitación andragógica en la empresa Modular Solutions sirvió para mejorar la cultura preventiva.
Descripción
Palabras clave
Capacitación, andragogía, cultura preventiva